Leistungsphasen 2–5 | Perspektive Projektverantwortung

KNERER UND LANG steht für präzise, kontextbewusste Architektur mit hoher konstruktiver und gestalterischer Qualität. Unsere Projekte entstehen aus dem intensiven Dialog zwischen Bestand, Nutzung, Denkmalpflege und zeitgemäßer Architektur.

Für die Neustrukturierung und Kernsanierung des denkmalgeschützten Hauptgebäudes der Universität Bonn suchen wir erfahrene Architekt*innen (m/w/d), die komplexe Planungsprozesse im historischen Kontext mit fachlicher Tiefe, Haltung und Verantwortung begleiten möchten.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Bearbeitung der Leistungsphasen 2–5,

• Entwicklung und Fortschreibung anspruchsvoller Entwurfs- und Sanierungskonzepte im denkmalgeschützten Bestand

• Detaillierte Ausarbeitung konstruktiver, material- und denkmalpflegerischer Lösungen

• Fachliche Begleitung der Leistungsphasen 6–8 in enger Abstimmung mit Projektleitung

• Koordination und Abstimmung mit Denkmalbehörden, Fachplaner*innen und Bauherrschaft

• Mitwirkung bei Ausschreibung, Kosten- und Qualitätskontrolle

• Sicherstellung hoher architektonischer, funktionaler und technischer Qualität über alle Planungsstufen hinweg

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing., M.A. oder vergleichbar)

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in den LPH 2–5

• Nachweisbare Erfahrung im Bauen im Bestand, idealerweise im denkmalgeschützten Kontext

• Sicheres konstruktives Verständnis und Freude an präziser Ausführungsplanung

• Erfahrung mit öffentlichen Bauaufgaben und komplexen Projektstrukturen von Vorteil

• Sehr sicherer Umgang mit CAD (vorzugsweise Vectorworks), MS Office

• BIM-Kenntnisse erforderlich

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Mitarbeit an einem herausragenden denkmalgeschützten Großprojekt mit hoher architektonischer Relevanz

• Je nach Erfahrung verantwortliche bis leitende Rolle im Projektteam

• Ein interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Langfristige Entwicklungsperspektiven (Projektleitung, Spezialisierung Bestand/Denkmal)

• Architektonisch anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum

• Attraktive Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Vergütung

Interesse geweckt?

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