(Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen
(Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen
(Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen
(Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen
sichere Unternehmensgruppe
Architektur, Bauwesen
Bauen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 CHF – 93.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
(Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen
Über diesen Job
(Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen
Wer wir sind:
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Ingenieurholzbau. Unser Schwerpunkt liegt auf der Erstellung komplexer Hallentragwerke aus Brettschichtholz, tragender Bauelemente aus X-LAM für Dach, Decke und Wand sowie dreidimensionaler Raummodule aus X-LAM. Wir sind national und international etabliert und beschäftigen rund 300 Mitarbeitende. Die DERIX-Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, den Holzbau voranzutreiben und damit eine Bauweise populär zu machen, die ein riesiges Klimaschutzpotenzial birgt. Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs. Weitere Informationen findest Du in unseren DERIX Insights. Deine Mission
In dieser Rolle baust du einen komplett neuen Unternehmensbereich auf. Du entwickelst Netzwerke, Strukturen, Prozesse und Technik – und setzt damit einen Meilenstein für die Zukunft des Holzbaus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als:
Deine Aufgaben:
Netzwerk & Beschaffung:
- Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche
- Identifikation geeigneter Bezugsquellen für rückgebaute Holzbauteile
- Verhandlung von Beschaffungsverträgen für Re-Use- und Re-Manufacturing-Materialien
Prozessaufbau Re-Use & Re-Manufacturing:
- Implementierung von Wiederaufbereitungsprozessen in unserer Produktion
- Entwicklung und Definition technischer Standards für Re-Manufacturing
- Aufbau normativer und baurechtlicher Grundlagen für wiederverwendbare Holzbauteile
Technik & Produktion:
- Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Maschinen und Technologie
- Überwachung der Einführung und Optimierung neuer Produktionsprozesse
- Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Re-Sourcing-Standorts
Team & Organisation:
- Aufbau eines neuen Bereichsteams (Rücknahme, Sortierung, Wiederaufbereitung, Reintegration)
- Entwicklung klarer Abläufe, Qualitätskriterien und Arbeitsschnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und Projektteams
Forschung & Entwicklung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche
- Kooperation mit Hochschulen, Forschungsinstituten und Innovationspartnern
- Begleitung von Pilotprojekten im zirkulären Holzbau
- Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen
Das solltest du fachlich und persönlich mitbringen
- Studium im Bereich Holztechnik, Holzbauingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Holzbau, Nachhaltiges Bauen; gerne auch mit dem Hintergrund einer handwerklichen Ausbildung als Zimmerer/Zimmerin
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger sind Willkommen
- Grundverständnis für Holzbauprozesse, Materiallogistik oder Produktion
- Technisches Interesse und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Du arbeitest pragmatisch, dynamisch und eigenverantwortlich
- Du bist kommunikativ und innovationsorientiert
Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten:
- Pionierarbeit: Du gestaltest einen der wichtigsten Transformationsprozesse im Holzbau mit
- Gestaltungsspielraum: Ein Bereich, den du nahezu von Grund auf selbst mit Unterstützung der Geschäftsleitung entwickelst
- Sinnstiftende Arbeit: Zirkuläres Bauen ist zentral für Klimaschutz und Ressourcenschonung
- Moderner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte, sichere Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Förderung, Forschungspartnerschaften, Schulungen
Unsere Benefits für dich:
- Attraktives Gehaltspaket, Bonussysteme
- Teambasierte Strukturen und flache Hierarchien
- Modernes und flexibles Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung und Radleasing
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatznutzung
