Ihr Aufgabengebiet:

• Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen.
• Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (bspw. Krankenkassen, Finanzämter, Versicherungen etc.).
• Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben.

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen und idealerweise weitergehende Qualifizierungen/Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung.
• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb einer Personalabteilung/Lohnbuchhaltung oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (vor allem Excel) und haben praktische Erfahrung mit mindestens einem Entgeltabrechnungs-Programm.
• Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben eine offene und positive Grundeinstellung

Ihre Vorteile:

• Auf Sie wartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem familiär geführten und erfolgreichen Unternehmen.
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein interessantes Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen.
• Sie werden Teil eines tollen Teams, das Sie Schritt für Schritt einarbeitet.
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (finanziert durch den Arbeitgeber).
• Jobrad u. v. m.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.