Sie haben bereits Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder möchten Ihre Kenntnisse im Kreditgeschäft gezielt weiterentwickeln? Strukturierte Prozesse, Genauigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus? Dann passen Sie perfekt in unser Team!

Wir sind die Raiffeisenbank eG Baunatal – eine regionale Genossenschaftsbank mit rund 728 Mio. Euro Bilanzsumme und über 100 Mitarbeitenden an fünf Standorten. Unser Erfolg basiert auf Vertrauen, nachhaltigem Wachstum und einer fundierten Kreditvergabe. Verstärken Sie uns im Bereich Marktfolge Aktiv als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Privatkundengeschäft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Baunatal – in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

• Kreditanträge bearbeiten: Sie übernehmen die qualifizierte Bearbeitung von Kundenkrediten – von der Antragsprüfung bis zur Auszahlung.
• Wirtschaftliche Verhältnisse analysieren: Sie bewerten die finanzielle Situation unserer Kundinnen und Kunden.
• Kreditverträge erstellen: Sie verantworten die Erstellung und Zusammenstellung aller notwendigen Vertragsunterlagen.
• Sicherheiten bewerten: Sie beurteilen Sicherheiten und ermitteln den Wert von Immobilien.
• Risikomanagement: Sie wirken aktiv an Prozessen zur Risikofrüherkennung mit.
• Administrative Tätigkeiten: Sie bearbeiten Kreditprotokolle und pflegen relevante Daten im System.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) – oder ein entsprechendes Studium.
• Erfahrung im Kreditgeschäft: Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Kreditsachbearbeitung.
• Strukturierte Prozesse schätzen Sie: Sie arbeiten gern in standardisierten und digitalisierten Abläufen.
• Präzision & Eigenständigkeit: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit, analytisches Denken und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen Eigeninitiative mit.

Unser Angebot:

• Einarbeitung: Sorgfältige Einführung für einen sicheren Start in Ihre neue Aufgabe.
• Arbeitsumgebung: Moderne Technik und ein digitalisiertes Umfeld.
• Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit.
• Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich.
• Work-Life-Balance: Teilzeit ab 32 Wochenstunden möglich, mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag.
• Zusatzleistungen: Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge, Gruppentarife (z. B. bei der R+V) und vermögenswirksame Leistungen.
• Vergütung: Gehalt nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, leistungsorientierter Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt).

Jetzt den nächsten Schritt machen!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (Anschreiben und Zeugnisse optional) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums - natürlich online, da uns Nachhaltigkeit besonders am Herzen liegt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.