Ihre Aufgaben

• Terminkoordination mit Vor- und Nachbereitung sowie das Zusammenstellen von Unterlagen für die Leitung Aus- und Weiterbildung
• Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs inklusive der täglichen Postbearbeitung
• Administration der Bewerberverwaltung im Bewerbermanagementsystem und des Online-Testverfahrens für den Ausbildungsbereich und die Schülerpraktikanten inklusive Organisation von Bewerberauswahlverfahren im Bereich Ausbildung
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen bei der Bewerberauswahl
• Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketing- und Berufsorientierungsmaßnahmen nach Vorgaben
• Vorbereitung und abschließende Erstellung der Zeugnisse für Auszubildende und Praktikanten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Kenntnisse in SAP
• Ausbildereignungsprüfung erforderlich
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
• Ganzheitlicher Blick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops