Architekt *in (m/w/d) in Bautzen

Vollzeit 40 h/Woche, unbefristet

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot

• Einladender Arbeitsplatz (im Hauptbüro): Fachwerk und Klimaanlage sorgen für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Team-Zusammenarbeit: Die Raumstruktur ermöglicht einen einfachen und direkten Austausch mit den Kolleg*innen.
• Weiterbildung: Sie erhalten regelmäßig Angebote von der Geschäftsführung und können sich auch mit eigenen Impulsen an die Geschäftsführung wenden.
• Überdurchschnittliche Vergütung im Vergleich zu anderen Ingenieurbüros der Region
• Fahrzeugpool sowie individuelle Lösungen für Ihre Mobilität: z.B. Zuschuss zu ÖPNV-Tickets oder eigenem Fahrrad etc.
• Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner
• 28 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind freie Tage
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit zwischen 8 und 15 Uhr

Das Unternehmen

• plant als Architektur- und Ingenieurbüro seit über 30 Jahren in allen Leistungsphasen bspw. Gewerbegebäude, Bildungs-, Erziehungs- und Freizeiteinrichtungen, Wohnparks.
• bedient das Sonderfachgebiet Bäderbau und ist Spezialist für bauphysikalische Herausforderungen dieser Art.
• bearbeitet Projekte mit einem Umsatzvolumen zwischen 1 und 30 Mio.€.
• beschäftigt 25 Mitarbeiter*innen; die meisten sind seit über 10 Jahren Teil des Teams.
• hat Gesellschafter, die selbst auch im Unternehmen arbeiten.
• legt hohen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen und die Vereinbarkeit von Job und Familie.
• arbeitet mit liNear, Nemetschek, MS Office, MS Project, Orca AVA und einem individuell angepassten digitalen Büro-Organisationssystem.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Projektverantwortliche *r Architekt *in für alle Leistungsphasen (LPH 1–8) gemäß HOAI
• Selbstständige Abwicklung von Bauprojekten
• Führung und Koordination interdisziplinärer Planungsteams
• Bearbeitung komplexer Bauvorhaben mit Projektvolumen bis zu 30 Mio € (Kostengruppen 100–700)

Ihr Profil

• abgeschlossenes Architekturstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Ingenieurabschluss)
• ausgeprägtes Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
• Teamorientierung, Einfühlungsvermögen und eine authentische, überzeugende Persönlichkeit
• Leidenschaft für Architektur, Baukultur und die Führung kreativer Planungsteams
• Berufserfahrung willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und CAD-Software der Baubranche
• fundierte AVA-Kenntnisse, idealerweise mit ORCA AVA
• PKW-Führerschein

Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Team gut zusammen:

Das 25-köpfige Team frühstückt gern gemeinsam und freut sich, wenn Sie dabei sind. Sie stoßen auf eine wertschätzende Unternehmens-Kultur.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen? Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheiderinnen und Kandidatinnen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.