Ihre Aufgaben

• Durchführung des Produktionscontrollings
• Verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung und Kontrolle der Lohnverrechnung sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen

• Fortschritts- und Kostenkontrolle bei Projekten und Prozessstufen anhand der Planungsdokumente und mittels SAP-System
• Durchführung der Budgetplanung, Kapazitätsplanung sowie operative Monatsplanung
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Umsetzung des EHS-Managementsystems
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Produktionsablaufgestaltung
• Mitwirkung in der operativen Steuerung der Produktion
• Koordination von APSYS Maßnahmen und Verfolgung dieser
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Abstimmung des Personalbedarfes und des Personaleinsatzes mit Human Resources, ANÜ-Lieferanten und anderen Standorten von Alstom
• Anleitung und Betreuung der Network-User
• Mitwirkung an der Verbesserung von Fertigungsabläufen und der Betriebsorganisation
• Mitwirkung bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtungen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Kenntnisse zu Fertigungsverfahren und -prozessen
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (tarifliches oder außertarifliches Arbeitsverhältnis), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Teilnahme an Corporate Benefits und umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Gesundheitstage, Massage- und Präventivangebote etc.)

Bei Alstom finden übrigens nicht nur Zugenthusiasten einen erfüllenden Wirkungsbereich. Wir können Ihnen garantieren, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Freunden oder Familie in einen unserer Züge steigen. Sie fühlen sich der Herausforderung gewachsen? Dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Was Sie sonst noch wissen sollten

Als weltweit tätiges Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Vielfalt in den über 63 Ländern, in denen wir tätig sind, würdigt. Wir setzen uns dafür ein, allen einen integrativen Arbeitsplatz bieten zu können.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.