Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Hohenfried e.V.
Sozialwesen
Bayerisch Gmain
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt
Entgeltabrechnung (m/w/d)
25 Stunden / Woche
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Fach- und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern
- Pflege der Personaldatenbank sowie die Führung der Personalakten
- Erstellung von Auswertungen, Zeugnissen, Statistiken und Personaldokumenten
- Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert in der Fachrichtung Personal
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Ein sicherer Umgang mit dem Abrechnungsmodul SAGE ist wünschenswert
- Wertschätzung und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Wir bieten:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
- Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
- Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
- Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: mitarbeiten@hohenfried.de
Alternativ per Post:
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Basierend auf 89 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
89 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hohenfried e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern