Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d) – Bayern | JobID MC962

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist eine traditionsreiche Gießerei innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns. Aufgrund der Herstellung anspruchsvoller Produkte im Handformguss und eines vielfältigen Leistungsangebots können innovative nachhaltige Lösungen für komplexeste Kundenanforderungen angeboten werden. Die europäische Marktführerschaft sowie der Standort mit hoher Lebensqualität machen unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Stellenprofil

• Fachliche Leitung und Organisation des Schmelzbetriebes inkl. der Sandwirtschaft
• Weiterentwicklung und Implementierung moderner Schmelz- und Formstofftechnologien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität sämtlicher Produktionsprozesse kontinuierlich zu steigern
• Steuerung und technische Überwachung des Schmelzbetriebes inkl. der Sandwirtschaft sowie der Einhaltung höchster Qualitätsstandards, nachhaltiger Arbeitssicherheit und stetiger Optimierungsprozesse
• Analyse und Bewertung interner sowie externer Prozesse zur Identifikation und Umsetzung von Veränderungs- und Verbesserungspotenzialen
• Reduzierung von Ausschussquoten sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen in Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften
• Verantwortung für das interne Gießereilabor, beispielsweise Sandproben und Metallographie
• Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung

Kandidatenprofil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Gießereitechnik bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Gießereiumfeld mit entsprechender Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Einschlägige Berufspraxis mit Produktionserfahrung im Gießereiumfeld, idealerweise im Eisenguss
• Schmelzerfahrung im Eisenguss von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Produktionsprozesse
• Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung moderner Methoden zur Ursachenanalyse und Prozessoptimierung (z. B. Lean Production, KVP)
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktivitätsfaktoren

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigeninitiative
• Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen
• Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) sowie diverse freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen (z.B. Fahrrad- und Fahrzeugleasing, Rabatte und Prämienprogramme)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Weiterentwicklungschancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der Mitarbeitergesundheit (Fitnessstudio, Betriebsarzt u.v.m.)
• Gelebter Teamgeist mit regelmäßigen Firmenevents

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