Xylem ist ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen mit global 23.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen und -herausforderungen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser nachhaltig genutzt, optimal verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der Wasseranalytik etabliert.

Für diesen Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung als

Mitarbeiter Logistik, Wareneingang (m/w/d)

am Standort Weilheim. Die Position ist vorerst befristet auf ein Jahr mit der Option auf Übernahme.

Aufgabenbereich:

• Entgegennahme, Kontrolle, Verbuchung, Auszeichnung, Umpacken, Ein und Auslagerung, Verteilung der eingehenden Ware und Dokumente sowie Abwicklung sonstiger Wareneingänge (Bsp. Dienstleistungen)
• Reklamationsbearbeitung (Bsp. Beschädigungen, Mengendifferenzen) in Abstimmung mit Einkauf und Qualitätssicherung
• Ein und Auslagerung, Verpackung, Verteilung, Bereitstellung, Verbuchung von intern oder extern (Bsp. Produktion, FAG) bestellten Materialien und Waren, mit Hilfe von Flurförder- und Kraftfahrzeugen
• Lagerverwaltung physisch, sowie EDV-technisch (Bsp. Bestandscontrolling)
• Ordnungsgemäße und vollständige Ablage von Dokumenten
• Be- und Entladung von Fahrzeugen aller Art unter Berücksichtigung der Ladungssicherung sowie Gefahrgutvorschriften
• Bei Bedarf Unterstützung im Lager/Versand
• Mitarbeit und Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Projekten sowie Inventuren
• Entsorgung von Abfällen, Verbrauchsmaterialien
• Umsetzung von Ordnung & Sauberkeit

Was Sie für diese Position mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Führerschein für Flurförderfahrzeuge und Stapler, sowie PKW-Führerschein der Klasse B
• Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Spaß an körperlicher Betätigung
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen mehr als nur "einen Job"

Flexibles Gleitzeit-Modell, Mobiles Arbeiten, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.

Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

Werden Sie Teil des globalen Xylem-Teams und gestalten Sie innovative Technologielösungen mit, die die Nutzung, Verfügbarkeit, den Schutz und die nachhaltige Verwendung von Wasser sicherstellen.
Unsere Produkte kommen in der öffentlichen Versorgung, der Industrie, im Wohnbereich und in gewerblichen Gebäuden zum Einsatz – mit dem Ziel, intelligente Maschinen, Anlagen, Messsysteme, Netzwerktechnologien und fortschrittliche Analysen für Wasser-, Strom- und Gasversorger sowie die Industrie bereitzustellen. Arbeiten Sie mit uns an einer Welt, in der die aktuellen und kommenden Wasserherausforderungen mit Kreativität und Engagement gelöst werden und in der Inklusion und Zugehörigkeit als Treiber für Innovation erkannt werden, um unsere Wettbewerbsfähigkeit weltweit zu stärken.