Unser Auftraggeber bringt frischen Wind ins Leben… und Sie sagen, wie´s geht!

Jahrzehnte lange Erfahrung im Vertrieb von Lufttechnik, hervorragende Produkte von guten Lieferanten und ein flächendeckendes Netz zuverlässiger Handelspartner. Das ist es!

Aber das Unternehmen ist mehr…. eine schlanke, durchdachte Organisation. Funktional aufgebaut mit niedrigen Hierachien und einer ganzen Menge heller Köpfen. Unser Kunde hat in den letzten Jahren outperformed. Mit seinen Innovationen, mit der Produktvielfalt und vor allem mit seiner Positionierung am Markt.

Die Kernmarke des Unternehmens ist in der Branche gar nicht mehr wegzudenken. Intelligente Lösungen, durchdachter Service und größtmögliche Kundennähe. Das sind die Stärken des Unternehmens und haben zum Erfolg geführt. Diese Stärken sollen weiter ausgebaut werden – allen voran die große Kundennähe. Informationen geben und immer das Ohr am Markt haben. Bedürfnisse erfahren und Lösungen präsentieren.

Dazu suchen wir für die neu geschaffene Position den Schulungsleiter (m/w) – vielleicht Sie?

Verantwortungsbereich + Aufgabenschwerpunkte

Sie sind für die Konzeption und Umsetzung des Schulungskonzepts verantwortlich. Ihr Ziel wird es sein, die so geschaffene "Marke" strategisch weiter zu entwickeln und als unverzichtbaren Bestandteil jedes bedeutenden Events bei den Handelspartnern zu etablieren.

Das beinhaltet die Moderation und Durchführung von Veranstaltungen vor Entscheidern und Multiplikatoren der Gebäudetechnik ebenso wie die Schulung der Handelspartner oder des Fachhandwerks. Bei jeder Klientel das richtige, angemessene Entré finden, Informationen erfolgreich transportieren und gleichzeitig das Ohr am Markt haben. Das ist die wesentliche Herausforderung dieser Position!

Kandidatenprofil

Sie decken mit Ihren Schulungen eine breite Palette möglicher Themenstellungen ab. Von den Grundlagen der Lüftungstechnik über aktuelle Tendenzen der Normierung bis hin zu Fragestellungen der Einbindung in die moderne Gebäudeleittechnik ist Vieles enthalten. Um jederzeit souverän und mit dem notwendigen Hintergrund argumentieren zu können, sehen wir eine Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker, Ingenieur oder einen vergleichbaren Abschluss mit deutlichem Bezug zur Gebäudetechnik als notwendig an.

Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse

Sie sind ein Insider (m/w) der Gebäudetechnik und vermitteln bereits heute Inhalte im Rahmen von Schulungen oder als Teil des Vertriebs. Aber auch Know-how-Träger aus dem Bereich der gebäudetechnischen Planung oder Angehörige des Produktmanagements eines industriellen Anbieters sind willkommene Gesprächspartner (m/w). Falls Sie sich über andere Stationen zum/zur Idealkandidat/in entwickelt haben, lassen Sie uns reden.