Das erwartet Sie:

• Fachliche und disziplinarische Führung der regionalen Servicetechniker
• Erster Ansprechpartner für die Servicetechniker in allen Belangen
• Sicherstellung der Arbeitsqualität und -quantität sowie der Arbeitssicherheit
• Regelmäßiger Austausch mit den Servicetechnikern (persönlich, Telefon, Meetings)
• Unterstützung beim Bedarf an Schulungen in der eigenen Trainingsakademie
• Kommunikation der regionalen Ziele sowie Maßnahmen zur Zielerreichung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Studium Elektrotechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Das bietet unser Kunde:

• Flache Hierarchien und offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander in einem internationalen Konzern mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum
• Tarifgebundenes attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen
• Individuelle Einarbeitung und ein vielfältiges Schulungsangebot
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Versteuerung nach der 1 % Regelung)