Servicetechniker Region Bayern
Servicetechniker Region Bayern
Servicetechniker Region Bayern
Servicetechniker Region Bayern
Menerga GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Bayern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Letzte Chance
Servicetechniker Region Bayern
Über diesen Job
Servicetechniker (m/w/d)
Region Bayern
Wir schaffen gutes Klima
sicher, dass unsere Kunden stets das Beste in Bezug auf Wartung, Instandhaltung und Nachrüstung erhalten. Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, dass Menerga in der Branche als führend in Innovation und Service gilt. Du möchtest Deine Fähigkeiten als Servicetechniker (m/w/d) für Energieeffizienz, Umweltschutz und innovative Technik einsetzen? Dann bist Du genau die Person, die wir in der Region Bayern suchen! Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserer Reise, den Einsatz von energieeffizienten und umweltschonenden Technologien weiter voranzutreiben.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
• Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen von klimatechnischen- und wassertechnischen Geräten und Anlagen
• Störbeseitigungen und Fehleranalysen
• Problemlösungen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen
• Einweisungen der Kunden und Betreiber in die Anlagentechnik
• Erstellung von Service- und Qualitätsberichten
• Weiterentwicklung zum Seniortechniker
Was Du mitbringst:
Qualifikation:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-/Wasserinstallateur, Kälte- und Klimaanlagenbauer
Know-How:
• Berufserfahrung im Technischen Service wünschenswert
• Kenntnisse in der MSR und Kältetechnik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Persönlichkeit & Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Sehr hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
• Bereitschaft zu einer gewissen Reisebereitschaft
Als Servicetechniker bei Menerga spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Innovation unserer Anlagen.
Stefanie Bekes
Mitarbeitervorteile
Die Kultur des direkten Duzens, flache Führungsebenen und ein offener Austausch prägen unseren Arbeitsalltag. Zudem legen wir großen Wert darauf, dass die persönliche Weiterentwicklung bei uns nie zu kurz kommt, um Stillstand aktiv entgegenzuwirken.