Werkstudent oder Masterand Sensorentwicklung (m/w/d)
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Werkstudent oder Masterand Sensorentwicklung (m/w/d)
Xylem
Maschinenbau, Betriebstechnik
Bayern
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent oder Masterand Sensorentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
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Werkstudent oder Masterand Sensorentwicklung (m/w/d)
- remote type
- Vor Ort
- locations
- Weilheim
- time type
- Part time
- posted on
- Heute ausgeschrieben
- job requisition id
- R46104
Xylem ist ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen mit global 23.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen und -herausforderungen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser nachhaltig genutzt, optimal verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.
Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Deutschland besteht aus vier Standorten, welche sich in Weilheim, Ingolstadt, Mainz und Meinsberg befinden.
Die Position ist in Teilzeit zu besetzen und erfordert eine regelmäßige Anwesenheit am Standort Weilheim (Bayern). Somit sollte der Wohnort in einem pendelbaren Bereich um den Standort liegen.
Wir suchen einen Studenten (m/w/d), der an unserem Standort Weilheim verschiedene Labortätigkeiten im Bereich der Grundlagenforschung für den Bereich Sensortechnik (Chemo- und Biosensoren), Reagenzien und Standards durchführt.
Qualifikationen :
- Laufendes Master-Studium der analytischen Chemie
- Erste Erfahrung in der praktischen Laborarbeit
- Ausgeprägte organisierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
Aufgabenbereich :
- Durchführung verschiedener Experimente und Untersuchungen im Bereich der Grundlagenforschung für den Bereich Sensortechnik (Chemo- und Biosensoren), Reagenzien und Standards
- Sorgfältige Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse
- Aufbereitung der Ergebnisse zur Entscheidungsfindung, ob der Forschungsansatz weiter verfolgt wird
- Präsentation der Ergebnisse im F&E-Kreis
- Ggf. Unterstützung bei der täglichen Labororganisation
- Ggf. Unterstützung bei Messungen auf Kläranlage n
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Für Rückfragen steht Dir gerne die Personalabteilung unter +49 881/183-0 zur Verfügung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
Werden Sie Teil des globalen Xylem-Teams und gestalten Sie innovative Technologielösungen mit, die die Nutzung, Verfügbarkeit, den Schutz und die nachhaltige Verwendung von Wasser sicherstellen.
Unsere Produkte kommen in der öffentlichen Versorgung, der Industrie, im Wohnbereich und in gewerblichen Gebäuden zum Einsatz – mit dem Ziel, intelligente Maschinen, Anlagen, Messsysteme, Netzwerktechnologien und fortschrittliche Analysen für Wasser-, Strom- und Gasversorger sowie die Industrie bereitzustellen. Arbeiten Sie mit uns an einer Welt, in der die aktuellen und kommenden Wasserherausforderungen mit Kreativität und Engagement gelöst werden und in der Inklusion und Zugehörigkeit als Treiber für Innovation erkannt werden, um unsere Wettbewerbsfähigkeit weltweit zu stärken.
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Unser Ziel ist es, den Zugang zu Wasser und dessen Qualität zu optimieren und einen verantwortungsvollen Verbrauch zu fördern, damit Gemeinden auf der ganzen Welt
gedeihen können. Durch Xylem Watermark, unser Corporate-Citizenship-Programm, stellen wir sichere Wasserressourcen bereit und schützen sie für
Gemeinden auf der ganzen Welt, indem wir alle Interessengruppen einbeziehen und über Wasserfragen aufklären.
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Inklusion und Zugehörigkeit bei Xylem
Xylem ist ein Unternehmen, was Chancengleichheit fördert. Alle Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale getroffen. Mehr dazu finden Sie hier:
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