Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung Entwässerung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Streckenplanung Entwässerung in der Außenstelle Bayreuth.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung und Steuerung der Abteilung Streckenplanung Entwässerung inklusive der disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden
• Finanzierungsplanung und Überwachung des Budgets und der zugeteilten Haushaltsmittel und Ressourcen
• Projektleitung in der Streckenplanung mit Schwerpunkt Entwässerung
• Mitwirkung bei der Vergabe sowie Überwachung und Abwicklung von Ingenieurverträgen für Planungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertiger Eignung
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Einschlägige Kenntnisse in planungsrelevanten Regelwerken im Straßenbau sowie im Planungs- und Wasserrecht (insbesondere im WHG)
• Erfahrung in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs sowie für Reisetätigkeiten

Das wäre wünschenswert:

• Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
• Kenntnisse in REB-civil und CAD, bzw. vergleichbaren Programmen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: bis E14

Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn (https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf) .

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.10.2025.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.