• Du übernimmst die Rolle des externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) und betreust Kund:innen, wobei du regelmäßig in einem Umkreis von 100 km um Pforzheim im Einsatz bist.
• Du führst eigenständig Meetings bei Kund:innen durch, einschließlich Bestandsaufnahmen, Jour Fixes und Workshops mit verschiedenen Abteilungen.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Pflege von Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten sowie die Beantwortung von Anfragen aus den Fachabteilungen, der Geschäftsleitung und von Dienstleistern zu Auftragsverarbeitungsverträgen oder Betroffenen.
• Du bist die Ansprechperson für Aufsichtsbehörden und unterstützt bei Datenschutzvorfällen.
• Du übernimmst Dokumentationsaufgaben im Rahmen des Datenschutz-Managementsystems gemäß unseren Standards auf unserer Plattform und pflegst das Dokumentationssystem sowie die Tickets für die Aufgabenliste.
• Du führst Schulungsveranstaltungen durch oder passt Schulungen für Kund:innen an unsere E-Learning-Plattform an.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Standards, Prozesse und Vorlagen mit und arbeitest eng mit dem Backoffice zusammen.

• Du hast Erfahrung als interner Datenschutzbeauftragter oder Datenschutzkoordinator (m/w/d) in einem Unternehmen gesammelt.
• Du verfügst über einen Abschluss in Rechtswissenschaften oder Informationsrecht oder über Zertifizierungen im Bereich Datenschutz oder Informationssicherheit.
• Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit und hast Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen und modernen Kollaborationssystemen.
• Du denkst in rechtlichen Dimensionen und hast ein technisches Verständnis.
• Du bist teamfähig, offen und engagiert, und beherrschst Deutsch und Englisch fließend.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Vollzeitjahresgehalt zwischen 38000€ und 45000€ brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Gründliche Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Team sowie zahlreich Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum Homeoffice
• Gesunde Work-Life-Balance: Keine Überstunden, keine übermäßigen Reisen, freie Wochenenden und Remote Möglichkeit
• Weiterbildung sowohl on-the-Job, wie auf externen Trainings
• Kostenlose Parkplätze in verkehrsgünstiger Lage (nähe Bushaltestelle)
• Moderne, digitalisierte Arbeitsplätze 
• Mitarbeiter-Events

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