Freigestellte*r Praxisanleiter*in Praxisanleiter*in
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Freigestellte*r Praxisanleiter*in Praxisanleiter*in
Freigestellte*r Praxisanleiter*in Praxisanleiter*in
AWO
Sozialwesen
Bayreuth
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Freigestellte*r Praxisanleiter*in Praxisanleiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d) Praxisanleiter
Willkommen bei der AWO in Ober- und Mittelfranken!
Für unsere Hausgemeinschaften im AWO - Zentrum Bayreuth möchten wir Sie als
Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teilzeit oder Praxisanleiter*in (m/w/d) in Vollzeit (zum Teil freigestellt)
in unserem starken Verbund begrüßen.
Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter – mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen in Franken.
Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen.
Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen in Franken.
Wir machen darauf aufmerksam, dass die anlässlich der Bewerbung anfallenden Kosten (z. B. Fahrtkosten) von uns nicht erstattet werden.
Stellenbeschreibung
Wir bilden in unseren AWO - Zentrum Hausgemeinschaften angehende Pflegefachkräfte und Pflegefachhelfer*innen aus. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Praxisanleiter*in
Ihr Beitrag:
- Begleitung, Betreuung und fachliche Anleitung der Schüler*innen
- Aktive Teilnahme an internen und externen Informationsveranstaltungen und Besprechungen zur generalistischen Ausbildung
- Vor und Nachbereitung der Anleitungssituation
- Koordination und Absprachen mit den Schüler*innen und der Pflegedienstleitung
- Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit internen und externen Schüler*innen
In unseren vier Hausgemeinschaften wohnen jeweils zwölf Menschen und führen, mit der Unterstützung von Alltagsbegleitern und Pflegekräften ein möglichst normales selbstbestimmtes Leben.
Sie passen zu uns, wenn Sie …
- überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
- den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
- unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger*in verfügen
- die Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG abgeschlossen haben
- bereit sind an den jährlichen Pflichtfortbildungen teilzunehmen
Wir bieten Ihnen
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
- Wie geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unseren starken Verbund aus 16 AWO-Kreisverbänden
Unsere Benefits für Sie
- 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
- Überdurchschnittliche Feiertags-, Wochenend- und Nachtzuschläge
- Dienstfreie Feiertage bei vollem Lohnausgleich
- Einspringprämien
- bezahlte Rufbereitschaften
- Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen (Mitarbeiter-Verpflegung, Umkleidezeiten, Leistungsbezogene Bonuszahlung, steuerfreies "Zusatzgehalt" mit der AWO Spenditkarte)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kostensparendes E-Bike-Leasing über einen externen Partner
- Möglichkeit von Weiterbildungen
- Verschiedene Mitarbeiterevents
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Gehalts-Prognose
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