Lead Corporate Reporting (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Lead Corporate Reporting (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

Als Lead Corporate Reporting (m/w/d) leitest Du das Team Financial and ESG Reporting und Dir unterliegt sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Führung dieses Teams.

• In dieser Rolle bist Du für die Erstellung des Geschäfts- und Halbjahresfinanzberichts verantwortlich
• Du stellst die Steuerung und Weiterentwicklung der externen Berichterstattung nach HGB/IFRS sowie nach den Anforderungen der CSRD sicher
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern (z. B. Wirtschaftsprüfern, Investor Relations, Nachhaltigkeit) zusammen
• Die Gewährleistung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Konsolidierung der Konzernabschlüsse gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Außerdem entwickelst Du Prozesse, Standards und Tools im Reporting-Umfeld weiter

Dein Profil

• Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sind die Basis Deines Erfolgs
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Controlling, Corporate Reporting oder in der Wirtschaftsprüfung sammeln
• Nachweisbare Führungs- und Projektmanagementkompetenz sowie Kommunikationsstärke setzen wir für diese Stelle voraus
• Du zeichnest Dich durch fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB sowie in der Konsolidierung aus, Kenntnisse und erste Praxiserfahrung mit CSRD/ESG-Reporting sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Dein Profil ab

Unsere Benefits

• Wir sind familienfreundlich und lebensnah
• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
• Gesundheit - Deine Basis: diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
• Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Unsere Herausforderungen

Finance and Control Germany (FCG) leistet einen entscheidenden Beitrag zum finanziellen Erfolg und der Zukunftsfähigkeit von TenneT Germany. FCG bietet Finanzdienstleistungen, finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung, strategische Planung, Performance Management und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen. Im Rahmen des Investitionsprogramms agieren wir als Partner des Business und stellen sicher, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards durchgeführt werden. Wir treiben die Digitalisierung voran, um die Leistung zu optimieren, und fördern eine wertschätzende Führungskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. FCG setzt sich dafür ein, nachhaltige Werte zu schaffen, verantwortlich mit den finanziellen Ressourcen umzugehen und zur Energiewende in Deutschland beizutragen.

IDE, KI und mehr über TenneT

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Lighting the way ahead together