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Leiter/in des Referates für Gebäude- und Immobilienmanagement (m/w/d)

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Leiter/in des Referates für Gebäude- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Leiter/in des Referates für Gebäude- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Universität Bayreuth Land Bayern

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Bayreuth

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Leiter/in des Referates für Gebäude- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir suchen Ihre Gebäude- und Immobilienkompetenz für die Abteilung Zentrale Technik (ZT). Die Zentrale Technik der Universität Bayreuth ist mit 6 Referaten und insgesamt rd. 130 Personen verantwortlich für den technischen Betrieb sowie die Betreuung und Bewirtschaftung sämtlicher Gebäude, Außenanlagen und technischer Infrastruktureinrichtungen der gesamten Universität. Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle eines / einer

Leiter/in des Referates für Gebäude- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung des Referates ZT 6 mit den Bereichen Bauunterhalt, Facility Management, Zutrittskontrollsysteme und Raumverwaltung
  • Planung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen an bestehenden Lehrstühlen und in spezifischen Laborbereichen, insbesondere im Rahmen von Berufungen, in Abstimmung mit den weiteren Referaten der ZT
  • Erfassung, Planung und Durchführung des notwendigen Bauunterhalts für bestehende Gebäude in Abstimmung mit dem Staatlichen Bauamt
  • Planung und Koordination notwendiger Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des universitären Betriebs, inkl. der RÜV-Mängelbeseitigung in Abstimmung mit dem Staatlichen Bauamt
  • Anmietungsmanagement in Abstimmung mit Ministerium und Immobilien Freistaat Bayern (ImBy)

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) in einem für das Aufgabenfeld geeigneten Studiengang, z. B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Infrastrukturmanagement ggf. auch Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Architektur
  • Einschlägige berufspraktische Erfahrungen, möglichst in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit
  • Aktives, selbstständiges, sorgfältiges sowie kosten- und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Kompetenzen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse MS-Office, vorteilhaft wären CAD- Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Was Sie erwarten können:

  • Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und zahlreichen Herausforderungen
  • konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung nach erfolgter Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
  • neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres Die Übernahme im Wege der Versetzung ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich. Alternativ ist eine Anstellung nach TV-L je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 möglich. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und leistungslaufbahn-rechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.08.2025 unter Angabe des Kennworts "Leitung ZT 6" über das Bewerbungsportal der Universität Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an den Leiter der Zentralen Technik: Herrn Gerald Weber, Tel. 0921/55-2100, gerald.weber@uni-bayreuth.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Universität Bayreuth Land Bayern

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bayreuth, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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