Microsoft Dynamics NAV Berater/PM (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth+Home Office
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Microsoft Dynamics NAV Berater/PM (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth+Home Office
KA Resources
Internet, IT
Bayreuth
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Microsoft Dynamics NAV Berater/PM (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth+Home Office
Über diesen Job
Für den weiteren Ausbau des Navision Teams bei meinem Auftraggeber im Großraum von Bamberg (auch gut erreichbar aus der Richtung Bayreuth), ein innovativer Endkunde in Familienhand aus einer vielversprechenden Branche, der sich für Nachhaltigkeit der Umwelt einsetzt und seit knapp 40 Jahren am Markt ist und nun allein in Deutschland etwa 300 Mitarbeiter beschäftigt (weitere Niederlassungen in 8 verschiedenen Ländern), suche ich für eine reizvolle unbefristete Festanstellung einen Inhouse Microsoft Dynamics NAV Consultant bzw. Projektmanager (m/w/d). Bei einer weiteren Anfahrt ins Büro ist hybrides Arbeiten möglich (z.B. 1x/Monat mehrere Tage am Stück vor Ort, ansonsten Remote).
Derzeit wird Microsoft Dynamics NAV in der Version 2018 erfolgreich im Unternehmen in allen relevanten Firmenbereichen, wie Personal (mit Schnittstelle), FiBu, Logistik, Service und Einkauf eingesetzt, wobei so gut wie alle Mitarbeiter als aktive User das System nutzen. In der Zukunft sollen die Entwicklungen wieder mehr in Richtung Standard gehen und es würde auch ein Update auf eine aktuelle Version anstehen. Die IT spielt bei diesem Arbeitgeber eine große Rolle, weshalb sie in 3 Teams aufgeteilt wurde: Service-Desk (3 Mitarbeiter + 1 Azubis), Web und Anwendungsentwicklung (5 fest und 3 externe), sowie ERP (Teamleiterin mit 3 Kollegen) – somit gibt es stets klare Zuständigkeiten. Das NAV-Team soll weiter aufgebaut werden, sodass mit dessen Expertise das System weiter ausgebaut werden und die Abhängigkeit zum externen Dienstleister mit der Zeit verringert werden kann. Eine ausgeprägte Mitdenkermentalität, gutes Prozessverständnis, Kommunikationsfreude mit den Anwendern und Spaß am Ausbau des eigenen Tätigkeitsfelds sind absolute Voraussetzung für die Position. Die Berichtslinie geht an den Teamleiter und der berichtet dann wiederum an die Geschäftsführung.
Ihr Aufgabengebiet:
Ihre Qualifikationen:
In diesem Unternehmen erwartet Sie ein junges und dynamisches Team (Durchschnittsalter 30-45 Jahre) und ein Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und einer großen Wendigkeit, der mit offenen Türen Ihre eigenen Ideen empfängt. Das Betriebsklima ist sehr positiv, da das Miteinander in einer Duz-Kultur wie in einer großen Familie gepflegt und gefördert, so wie viel Wert auf Ehrlichkeit, Sympathie und gegenseitigen Respekt gelegt wird. Die Work-Life Balance wird durch ausgeprägtes Home Office (in der Regel 2 Tage/Woche oder bei einer weiten Anfahrt z.B. Regelungen von 3 Wochen im HO und 1x/Monat 3 Tage am Stück vor Ort; Versammlungen finden dann großteils digital statt), wenig Reisetätigkeit innerorts (internationale Projekte werden in der Abteilung aufgeteilt) und sehr flexible Vertrauensarbeitszeiten in Gleitzeit (z.B. für Arzttermine oder Kindererkrankung) bei einer 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr begünstigt. Ihr potenzieller Arbeitgeber wird sich in der Zukunft weiterhin stark ausbauen und sichert somit einen krisensicheren Arbeitsplatz. Ihr Büro liegt in einem attraktiven, erholsamen Teil von Bayern, bietet Parkplätze direkt vorm Haus oder eine Bahnhaltestelle mit 15-Minuten Fußweg und die Vergütung variiert je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000-80.000€ brutto im Jahr. Es wird Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Zusammenarbeit gelegt, weshalb die Firma auch in Ihre Pensionskasse und betriebliche Altersvorsorge investiert, Sie bei der Wohnungssuche unterstützt, den Kindergarten Ihres Nachwuchses bezuschusst und die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg bei der Erreichung von Umsatzzielen beteiligt. Außerdem winken regelmäßige Firmenevents, wie gemeinsames Essen, Grillen, Stammtisch und Weihnachtsfeier, Jobrad, kostenloses Laden von E-Autos, Getränke, Unfallversicherung (auch zur privaten Nutzung) und viele weitere Angebote.
Wenn Sie also Lust haben, die neue Herausforderung als NAV-Consultant (m/w/d) zu meistern und mehr über Ihren potentiellen Arbeitgeber zu erfahren, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. 0049 228 286 59 406
Derzeit wird Microsoft Dynamics NAV in der Version 2018 erfolgreich im Unternehmen in allen relevanten Firmenbereichen, wie Personal (mit Schnittstelle), FiBu, Logistik, Service und Einkauf eingesetzt, wobei so gut wie alle Mitarbeiter als aktive User das System nutzen. In der Zukunft sollen die Entwicklungen wieder mehr in Richtung Standard gehen und es würde auch ein Update auf eine aktuelle Version anstehen. Die IT spielt bei diesem Arbeitgeber eine große Rolle, weshalb sie in 3 Teams aufgeteilt wurde: Service-Desk (3 Mitarbeiter + 1 Azubis), Web und Anwendungsentwicklung (5 fest und 3 externe), sowie ERP (Teamleiterin mit 3 Kollegen) – somit gibt es stets klare Zuständigkeiten. Das NAV-Team soll weiter aufgebaut werden, sodass mit dessen Expertise das System weiter ausgebaut werden und die Abhängigkeit zum externen Dienstleister mit der Zeit verringert werden kann. Eine ausgeprägte Mitdenkermentalität, gutes Prozessverständnis, Kommunikationsfreude mit den Anwendern und Spaß am Ausbau des eigenen Tätigkeitsfelds sind absolute Voraussetzung für die Position. Die Berichtslinie geht an den Teamleiter und der berichtet dann wiederum an die Geschäftsführung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Management von NAV-Rollout-Projekten auf nationaler sowie internationaler Ebene
- Kontinuierliche Verbesserung, Wartung und Betreuung des ERP-Systems und von Schnittstellen
- Konzepterstellung und Beratung der Fachbereiche
- Digitalisierung, Analyse, Optimierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse in NAV2018 (zukünftig Business Central) sowie Schnittstellen-Systeme unter Einbezug der Tochtergesellschaften
- Koordination von Neuentwicklungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den NAV-Entwicklern
- Anfertigung von Pflichten- und Lastenheften und von Anwenderdokumentation
- Internationaler Anwendersupport für das HQ und die Töchter
- Realisierung von Schulungen für ERP-Themen
- Steuerung von externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen:
- Berufsausbildung oder Studium in der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder äquivalente Berufserfahrungen/-ausbildung
- Mehrjährige Vorerfahrung im Microsoft Dynamics NAV-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Know-How in der Analyse wie auch der Digitalisierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen
- Spaß am Austausch mit den ERP-Anwendern
- Kommunikationssicher in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
- Teamplayer und eine eigenständige, konstruktive Arbeitsweise
- Eine lösungsorientierte Vorgehensweise mit klaren Werten
In diesem Unternehmen erwartet Sie ein junges und dynamisches Team (Durchschnittsalter 30-45 Jahre) und ein Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und einer großen Wendigkeit, der mit offenen Türen Ihre eigenen Ideen empfängt. Das Betriebsklima ist sehr positiv, da das Miteinander in einer Duz-Kultur wie in einer großen Familie gepflegt und gefördert, so wie viel Wert auf Ehrlichkeit, Sympathie und gegenseitigen Respekt gelegt wird. Die Work-Life Balance wird durch ausgeprägtes Home Office (in der Regel 2 Tage/Woche oder bei einer weiten Anfahrt z.B. Regelungen von 3 Wochen im HO und 1x/Monat 3 Tage am Stück vor Ort; Versammlungen finden dann großteils digital statt), wenig Reisetätigkeit innerorts (internationale Projekte werden in der Abteilung aufgeteilt) und sehr flexible Vertrauensarbeitszeiten in Gleitzeit (z.B. für Arzttermine oder Kindererkrankung) bei einer 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr begünstigt. Ihr potenzieller Arbeitgeber wird sich in der Zukunft weiterhin stark ausbauen und sichert somit einen krisensicheren Arbeitsplatz. Ihr Büro liegt in einem attraktiven, erholsamen Teil von Bayern, bietet Parkplätze direkt vorm Haus oder eine Bahnhaltestelle mit 15-Minuten Fußweg und die Vergütung variiert je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000-80.000€ brutto im Jahr. Es wird Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Zusammenarbeit gelegt, weshalb die Firma auch in Ihre Pensionskasse und betriebliche Altersvorsorge investiert, Sie bei der Wohnungssuche unterstützt, den Kindergarten Ihres Nachwuchses bezuschusst und die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg bei der Erreichung von Umsatzzielen beteiligt. Außerdem winken regelmäßige Firmenevents, wie gemeinsames Essen, Grillen, Stammtisch und Weihnachtsfeier, Jobrad, kostenloses Laden von E-Autos, Getränke, Unfallversicherung (auch zur privaten Nutzung) und viele weitere Angebote.
Wenn Sie also Lust haben, die neue Herausforderung als NAV-Consultant (m/w/d) zu meistern und mehr über Ihren potentiellen Arbeitgeber zu erfahren, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. 0049 228 286 59 406