Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen.

Bei etwa 500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: "Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Entgeltabrechnung? 30 Stunden klingen nach einer guten Wochenarbeitszeit? Bei uns finden Sie nicht nur die klassischen Aufgaben, sondern auch die spannende Möglichkeit, Prozesse während unserer Systemumstellung aktiv mitzugestalten und zukünftig an vielfältigen HR-Projekten mitzuwirken.

Als namhafter Hersteller von Fertiggaragen suchen wir für den regionalen Einsatz im Gebiet Bayreuth einen

Mitarbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit -Payroll Spezialist -

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden.
• Beratung und Betreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Externe in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Datenpflege und Verwaltung: Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten, inklusive der Erfassung und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der Systemumstellung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse.
• Projektarbeit: Unterstützung und Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann) - gerne auch Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen
• Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise.
• IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit neuen Systemen und Technologien.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Engagement, um Prozesse aktiv mitzugestalten und an HR-Projekten mitzuwirken.

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Tarifvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice tageweise möglich
• Gute Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Parkplatz

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.