"Gemeinsam Stark"

Als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber für etwa 400 Menschen und einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Milliarden Euro zählen wir zu den größten Genossenschaftsbanken in ganz Nordbayern. An insgesamt 34 Standorten stehen wir unseren Kunden mit einem breiten Angebot an Finanzdienstleistungen in den Regionen Bayreuth, Hof und Plauen zur Verfügung. Aufgrund der attraktiven Lage bietet unser Geschäftsgebiet einen hohen Freizeitwert sowie ausgezeichnete kulturelle und öffentliche sowie schulische Einrichtungen. Vor allem aber sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden, Mitglieder und Kunden.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi (m/w/d) für die Qualifizierte Sachbearbeitung Kreditrevision in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen selbständig Prüfungen, insbesondere mit diesen Prüfungsschwerpunkten:
• Kreditorganisation
• Risikorelevantes Kreditgeschäft
• Adressrisikosteuerung Kreditgeschäft durch.
• Sie erstellen eigenverantwortlich Prüfungsberichte und dokumentieren die Prüfungsergebnisse mit Anregungen, wie die Mängel behoben werden können.
• Sie planen, koordinieren und führen Prüfungsbesprechungen durch.
• Sie unterstützen das Team Revision nach Bedarf.
• Sie überwachen die Behebung der dokumentierten Beanstandungen und Mängel.
• Sie überwachen und überprüfen das interne Kontrollsystem, zeigen Schwachstellen auf.
• Sie beraten und begleiten Projekte entsprechend der aufsichtsrechtlichen Möglichkeiten.
• Sie unterstützen externe Prüfer.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Revision
• Mehrjährige Berufspraxis in der Kreditrevision oder in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.
• Als kommunikative Persönlichkeit überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft und verstehen sich als Prüfungspartner für die zu prüfenden Bereiche

Unser Angebot:

• Eine zukunftssichere Aufgabe mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen
• Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld
• Ein Stellenprofil, das sich aus verschieden Bausteinen auf Ihre Stärken anpassen lässt
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei einer langfristigen Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Hervorragende Benefits wie BusinessBike, betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsförderung
• Betriebliche Veranstaltungen zur Teambildung

Für Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Timo Hoffmann, Leiter Vorstandsstab/Personal, unter Tel. 0921/882-2064, und Markus Eimer, Ausbildung/Personalentwicklung, unter Tel. 0921/882-2687, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich von dieser interessanten und abwechslungsreichen Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsportal zukommen.

Die Bewerbungsfrist endet am 01.02.2026.