Seminarleiter (m/w/d) - Bereich Digitale Weiterbildung
Seminarleiter (m/w/d) - Bereich Digitale Weiterbildung
Seminarleiter (m/w/d) - Bereich Digitale Weiterbildung
Seminarleiter (m/w/d) - Bereich Digitale Weiterbildung
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Bayreuth
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Seminarleiter (m/w/d) - Bereich Digitale Weiterbildung
Über diesen Job
Seminarleiter (m/w/d) - Bereich Digitale Weiterbildung
Im bfz Bayreuth ist
ab sofort
die Stelle als
Seminarleiter (m/w/d)
für unsere digitalen Weiterbildungsangebote
LOU!S
(Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in
Teilzeit/Vollzeit
mit Dienstsitz in
Bayreuth
zu besetzen.
Die Teilnehmer*innen sind Erwachsene, die während der Weiterbildung begleitet und unterstützt werden.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Bayreuth
- Bewerbung jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Betreuung der Teilnehmer*innen
- Unterstützung im Weiterbildungsprozess
- Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen
- Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
- Kontaktaufnahme und -pflege zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Erstellung von Berichten über Lernfortschritte zur internen Qualitätssicherung
- Technische Unterstützung im Umgang mit digitalen Tools: Erste Hilfe bei technischen Problemen im Online-Unterricht (z. B. Zugang, Plattformnutzung)
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Kommunikationsstärke
- Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit
- Digitale Affinität
- Sprachniveau Deutsch C1
- Gute EDV-Kenntnisse
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Lara Reich, Tel.: +49 921 78999-84
Lara Reich, Tel.: +49 921 78999-84
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.