Wir suchen für ein international agierenden Handelskonzern mit über 2.000 Filialen in mehreren europäischen Ländern und einem wachsenden Onlinegeschäft. Der Fokus liegt auf einem vielfältigen Sortiment im Bereich Mode, Textilien und Dekoration. Als zukunftsorientiertes Unternehmen wird  entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf moderne IT- und Finance-Systeme sowie auf datengetriebene Steuerung gesetzt.

Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird eine:n erfahrene:n Spezialist:in im Bereich IFRS, der/die sich in einem internationalen Konzernumfeld weiterentwickeln möchte gesucht

• Konzernabschluss & Konsolidierung: Erstellung IFRS-konformer Monats- und Jahresabschlüsse für den internationalen Konzern sowie Durchführung der Konsolidierung.

• Systemgestützte Buchhaltung: Abbildung bilanzierungsrelevanter Sachverhalte in der Konsolidierungssoftware (z. B. Tagetik).

• Compliance & Standards: Sicherstellung der Einhaltung von GoB, IFRS-Richtlinien und steuerlichen Rahmenbedingungen.

• Projektarbeit: Mitwirkung an Fachprojekten im Rechnungswesen, z. B. Transferpreisgestaltung, Erstellung von Accounting Manuals, Einführung neuer IFRS-Standards (z. B. Leasing).

• Prozessoptimierung: Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse im Accounting.

• Studium im Bereich BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikation – alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in IHK).

• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzbuchhaltung und internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS).

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Tagetik und Microsoft D365 F&O von Vorteil.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Hohe IT-Affinität und lösungsorientierte Denkweise.

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamorientierung.

• Internationale Ausrichtung mit spannenden Herausforderungen im IFRS-Umfeld
• Eine Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, offenes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Weiterentwicklung und fachspezifische Schulungen
• Mitarbeiterrabatte, moderne Infrastruktur und attraktive Zusatzleistungen
• Casino mit preisgünstigen Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersversorgung

Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail.

Ansprechpartner:
Frau Petra Grubert | Telefon: +49 172 916 89 10 petra.grubert@passionforpeople.de