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Senior Specialist Industrial Relations (Lobbyist) (m/w/d)

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CYBEX Retail GmbH

Pharma, Medizintechnik

Bayreuth

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Senior Specialist Industrial Relations (Lobbyist) (m/w/d)

Über diesen Job

Job: Senior Specialist Industrial Relations (Lobbyist) (m/w/d)

CYBEX Retail GmbH

Bayreuth, DE Vollzeit Keine Angabe

Senior Specialist Industrial Relations (Lobbyist) (m/w/d)

Germany / Bayreuth

CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum in den letzten Jahren, suchen wir stetig ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgs.

Verantwortungsbereiche:

  • Assistent und Stellvertreter des Directors of Industrial Relations Child Safety in allen regulatorischen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Kinderrückhaltesystemen
  • Up to date hinsichtlich aller regulatorischen, wissenschaftlichen und kommerziellen Entwicklungen in Bezug auf Kinderrückhaltesysteme in Fahrzeugen
  • Unterstützung und Briefings der Entwicklungsteams von CYBEX für Kindersicherheit zur Sicherstellung, dass neue Produkte in der Entwicklung zukunftssicher sind
  • Repräsentieren von CYBEX bei Treffen von Industrie-, Standardisierungs- und Regulierungsgremien und Einflussnahme auf die Arbeit dieser Gruppen nach Bedarf
  • Leitung oder Beauftragung von Forschungsarbeiten zur Unterstützung und Entwicklung der Beweisgrundlage für die Entscheidungsfindung in regulatorischen Arbeitsgruppen und Standardisierungsausschüssen
  • Verbreitung der CYBEX-Forschung auf internationalen Konferenzen und ähnlichen Foren mit klaren und durchsetzungsstarken Präsentationen

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder ähnlichem Studiengang
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige behördliche und wissenschaftliche Erfahrung im Bereich Fahrzeugsicherheit mit Kenntnissen der Insassenbiomechanik, Verletzungsprävention und Rückhaltesystemen
  • Starke Kommunikation auf allen Ebenen, schriftlich und mündlich
  • Nachweisliche Fähigkeiten im Verfassen von Berichten und Präsentieren vor behördlichen und oder wissenschaftlichen Zielgruppen
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeit, Arbeitsbeziehungen mit Menschen unterschiedlicher Herkunft aufzubauen
  • Kenntnisse von Forschungsmethoden und -techniken mit Erfahrung in der Gestaltung kleiner bis mittelgroßer Projekte, die qualitativ hochwertige Ergebnisse mit methodischer Genauigkeit liefern
  • Nachgewiesene analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und ihre Auswirkungen zu bewerten: spezifische Erfahrung mit biomechanischen Analysen von Crashtest-Dummys, menschlichen Körpermodellen und/oder realen Kollisionsdaten sehr wünschenswert
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und Anpassung an unterschiedliche Umstände und Umgebungen
  • Reisebereitschaft, sowohl in Deutschland als auch international, zur Teilnahme an Meetings und Konferenzen
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil

Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine attraktive Vergütung, kostenlose Getränke sowie Rabatte auf unsere Produkte.

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