Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) / Schwerpunkt: Organisationsentwicklung

Unser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das mit klaren Werten, einem breiten und innovativen Angebotsspektrum, modernen Strukturen und professionellen Abläufen seit Jahren seine Kunden in verschiedenen Lebensbereichen unterstützt.

Wir bieten Ihnen als Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) die Chance, die Zukunft der Organisation aktiv mitzugestalten und die Entwicklung langfristig mitzuprägen.

Ihre Aufgaben

• Operative und strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung sowie bei Marktentwicklung und Unternehmenswachstum

• Analyse bestehender Prozesse sowie Konzeption und Implementierung effizienter, zukunftsorientierter Strukturen und Steuerung von Transformationsprozessen

• Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, von Führungsstrukturen und Prozesslandschaften

• Führung und Entwicklung der zentralen Servicebereiche (Personal, Buchhaltung, Finanzen, IT, Unternehmenskommunikation, Qualitätsmanagement)

• Strategische Steuerung zentraler Unternehmensfelder sowie kooperative Zusammenarbeit mit Teams, Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern

Ihr Profil ·

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Schwerpunkt

• Mehrjährige Führungserfahrung , idealerweise in einer dienstleistungsorientierten Organisation (z. B. Sozialwirtschaft, Gesund-heitswesen) oder in einem Umfeld mit hohen Qualitäts- und Organisati-onsanforderungen (z.B. Automotive)

• Breites betriebswirtschaftliches Know-how und digitale Kompetenz mit Expertise in Organisationsentwicklung, Transformation, Change-Management

• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise, ver-bunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Empathie und einer wertschätzenden Führungskultur

• Werteorientierung & kirchliche Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche sowie ein darauf basierendes, werteorientiertes Führungs- und Handlungsverständnis

Wir bieten

• … eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum

• … ein wertschätzendes, professionelles Umfeld mit modernen Arbeitsstrukturen und flachen Hierarchien

• … attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven

Geben Sie bitte die Projektnummer 1225030OJ mit an.