Supply Chain Manager (w/m/d)

• Verantwortung übernehmen: Sie leiten 2 bis 3 Produktionsstandorte mit jeweils 50 bis 150 Mitarbeitenden und tragen dabei die Ergebnisverantwortung (P&L) mit.
• Leadership leben: Sie koordinieren und führen unser Technik-Team, fördern den Austausch von Know-how und schaffen gemeinsam globale Standards, die Bestand haben.
• Netzwerke bauen: Sie wirken aktiv am Aufbau unseres internationalen Produktions- und Logistiknetzwerks mit – und bringen so Effizienz und Innovationskraft weiter voran.
• Prozessoptimierung gestalten: Sie steuern die gesamte Supply Chain entlang der Wertschöpfungskette – vorausschauend, flexibel und im engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen.
• Transformation vorantreiben: Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Unternehmens in dem Sie Ihre Erfahrung in Lean-Management-Methoden einbringen und Digitalisierungsinitiativen umsetzen – um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Textil-Technik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung – ergänzt durch fundierte Erfahrung aus dem Umfeld größerer oder internationaler Unternehmen
• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Werken oder Niederlassungen
• Praxiserprobte Kompetenz in Themen wie Transformation, Prozessoptimierung, Lean-Management, Digitalisierung oder dem Aufbau globaler Produktionsnetzwerke sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level GER C1), vor allem mündlich
• Internationale Reisebereitschaft – ca. 25 % Ihrer Arbeitszeit

• An der Spitze: Sie arbeiten bei einem der weltweit führenden Hersteller medizinischer Hilfsmittel im Gesundheitsmarkt und repräsentieren starke, innovative Produkte und Therapiekonzepte.
• Know-how: Sie erhalten eine umfassende, individuelle Einarbeitung in die medi Welt, in der abwechslungsreiche Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld auf Sie warten.
• Gewinner-Team: Sie sind Teil eines hoch motivierten Teams mit großer Freude an der täglichen Herausforderung.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie in ausgewählten Fortbildungen und Seminaren, durch die Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
• Im Gleichgewicht: Außerdem stellen wir die Weichen für Ihre optimale Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, Sport, gesundem Essen und tollen Kolleg:innen. Sie haben außerdem die Möglichkeit, mit Ihrer Führungskraft einen Mix aus Arbeiten vor Ort und mobilem Arbeiten zu vereinbaren.
• Ihr Plus: Als medi Mitarbeiter:in bieten wir Ihnen attraktive Vergünstigungen sowohl im städtischen Einzelhandel, bei Sportvereinen und Fitness-Studios als auch auf Online-Portalen.
• Leben und arbeiten Sie in der Genussregion Oberfranken mit hohem Freizeitwert und kurzen Wegen.
• Leckerer Kaffee und Wasser kostenlos? Na klar!

Das Unternehmen medi

medianer:in: Ambitionierte Macher:innen mit Herz