Was für uns zählt

• Du verfügst über handwerkliches Geschick, interessierst dich für technische Themen und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Du bringst einen qualifizierten Mittelschulabschluss oder eine mittlere Reife mit, idealerweise ist Mathe dein Steckenpferd
• Unter der Woche bist du bereit, unterwegs zu sein, und freust dich darauf, in unserer Konzernlehrwerkstatt in Bebra zu wohnen sowie bei Praxiseinsätzen verschiedene Baustellen in unterschiedlichen Regionen kennenzulernen
• Du bist kommunikativ, teamfähig und engagiert
• Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Motivation kannst du täglich abrufen
• Du magst es mit anzupacken, scheust dich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben und hast Freude an der praktischen und körperlichen Arbeit im Freien

Für uns ist es wichtig, dass wir uns in einem Vorpraktikum kennenlernen. Arbeiten bei STRABAG – wie ist das überhaupt? Unsere Auszubildende Hannah gibt in einem kurzen Video gerne einen Einblick in ihren Arbeitsalltag – kopiere zum Anschauen einfach folgenden Link in deinen Browser https://www.youtube.com/watch?v=wA1_MGU0EfMund schon bist du mit uns auf der Baustelle!

Dein Beitrag bei uns

• Bau- , Bewehrungs- und Ablaufpläne lesen und verstehen sind Teil deiner Ausbildung
• Schalungen, Bewehrungen und Bauteile aus Beton und Stahlbeton wirst du eigenständig herstellen
• Du wirst Eisenflechten, Betonverdichten sowie den Beton nachbehandeln
• Du arbeitest mit Materialien, Werkzeugen und Baumaschinen (z.B. Vermessungsgeräte, Presslufthämmer, Rüttelplatten uvm.)
• Zudem wird dir beigebracht, wie man Baustellen einrichtet, sichert und räumt

Deine Ausbildung wird in 3 Teile untergliedert:

• Praxis: Direkt auf den Baustellen und in unserer Lehrwerkstatt in Bebra
• Theoretische Grundlage in der Berufsschule in Bebra
• Überbetriebliche Ausbildung mit Fokus auf deine handwerklichen Fähigkeiten in Berufsbildungszentrum in Kassel

Deine Ausbildungsvergütung bei uns:

• 1. Lehrjahr: 1.122,00 €
• 2. Lehrjahr: 1.351,00 €
• 3. Lehrjahr: 1.610,00 €

Unser Mehrwert für dich

• Sicherer Arbeitsplatz in deiner Region
• Familiäres Miteinander mit den Vorteilen eines starken Konzerns
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Übernahme aller Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher…)
• Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
• Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Handyverträge, Streaming-Dienste, Konzerte u. v. m.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: 1.300 € Prämie pro geworbenem Mitarbeiter
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
• Weiterbildungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier

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