Ergänzungskraft
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Ergänzungskraft
AWO
Sozialwesen
Beckum
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ergänzungskraft
Über diesen Job
Ergänzungskraft (m/w/d)
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Für unsere neue, viergruppige AWO Kita Breslauer Straße in Beckum-Neubeckum suchen wir zum 01.08.2026 1-2 Ergänzungskräfte (m/w/d) unbefristet und in Teil- oder Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden).
Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung des Betreuungs- und Bildungsangebotes der Einrichtung
- pädagogische Arbeit mit den Kindern
- aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (KiBiz)
- (Weiter-)Führung von Bildungsdokumentationen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
- Teamarbeit, Beteiligung an Dienstbesprechungen
- Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen
Sie bringen mit
- eine erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in bzw. zum Sozialassistenten/ zur Sozialassistentin
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über "Business Bike"
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Unternehmens-Details
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