Das sind Ihre Tätigkeiten

• Aufbau und Leitung der "Kinderschutzburg" (Kinder 6-12 Jahre)
• Führung, Entwicklung und Unterstützung des pädagogischen Teams
• Übernahme von Teilverantwortung im Bereich Fach- und Dienstaufsicht in Kooperation mit der Bereichsleitung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß Konzeption
• Kooperation mit Jugendämtern, Herkunftsfamilien, Schulen und weiteren Fachstellen
• Organisation von Dienstplänen und Abläufen
  
  

Wir wünschen uns

• Qualifikation als Erzieher, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern, idealerweise in stationären oder krisenorientierten Kontexten
• Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zu Schichtdiensten, in Ausnahmefällen auch inkl. Nacht- und Wochenenddiensten
• Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Kinderschutzburg
• positive Einstellung zur caritativen Arbeit

Darauf können Sie sich freuen

• eine sinnvolle und spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• attraktive Vergütung: Bezahlung und Jahressonderzahlung nach
  dem geltenden Tarifrecht (AVR-Caritas - analog TvöD), Sozial- und Erziehungsdienstzulage sowie Wohn- und Schichtzulage von mind. 330,00€ sowie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Bereitschaftsdienste
• umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten: konzeptionierte Einarbeitungsphase, Unterstützung durch Bereichsleitung und Leitungskollegium, Schulungsangebote, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• vielfältige Vorteile eines großen Trägers: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) und zusätzliche Benefits ( u.a. Jobrad, Jobticket, zusätzliche Freistellungen über den normalen Urlaub hinaus, Einkaufsvorteile, etc.), Mitarbeitervertretung sowie Arbeitsplatzwechseloptionen innerhalb des Trägers
• planbare Arbeitszeiten: Arbeit im flexiblen Schichtsystem mit Berücksichtigung individueller Wünsche, Unterstützung durch ein einrichtungsinternes Springersystem, 35 Tage Urlaub (inkl. Zusatzurlaub für Schichtdienst und Regenerationstage)

Weitere Angaben

Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung (gern per E-Mail) bis zum 30.09.2025 an: bewerbung@kcv-waf.de

Rückfragen zur Stelle: Nicole Liebers, Tel. 02521/8401-252

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit