SAP EWM Berater
SAP EWM Berater
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.500 € – 94.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
SAP EWM Berater
Über diesen Job
Unser Kunde:
Unser Kunde ist ein führendes, innovatives Unternehmen aus der Industriebranche, das sich durch ein starkes Wachstum und eine stabile Marktstellung auszeichnet. Mit einer langen Erfolgsgeschichte und einem klaren Fokus auf Qualität und Zukunftstechnologien bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten prägen den Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung und Optimierung eines SAP-Systems im Bereich Logistik.
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Einführung und Verbesserung von SAP-Lösungen.
Analyse und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Verbesserung der Systemlandschaft durch den Einsatz modernster SAP-Technologien.
Durchführung von Workshops und Schulungen für Kolleg:innen.
Direkte Berichtslinie an die SAP-Führungskraft.
Ihr Profil:
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und -Implementierung im Logistikbereich.
Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen und SAP-Integration.
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Unser Angebot:
Ein wachsendes und stabiles Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte und einer starken Marktstellung.
Ein flexibles und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können.
30 Tage Urlaub, die Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur Kinderbetreuung und weiteren familienfreundlichen Benefits.
Attraktive Zusatzleistungen wie Wellnessangebote, Fitnessmöglichkeiten sowie ein umfassendes Paket an Sozialleistungen.
Eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichem 13. Gehalt, Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.