Die Gerwin Silotechnik GmbH mit Sitz in Beckum ist seit über 45 Jahren spezialisiert auf Anlagenbau und Komponenten für die Schüttgutindustrie. Mit rund 140 Mitarbeitenden bietet GERWIN europaweit Komplettlösungen für Schotterwerke, Transportbeton-, Asphalt- und Recyclinganlagen – inklusive Planung, Fertigung, Montage und Service. Der Standort Beckum verfügt über eine eigene Konstruktion, Logistik und eigene Montageteams und ist damit bestens aufgestellt für präzise und termingerechte Umsetzung anspruchsvoller Projekte. GERWIN ist Teil der METZEN Industries-Gruppe mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern und einer Gesamtleistung von € 70 Mio.

Ihre Aufgaben

Sie sind gut darin, komplexe Abläufe im Blick zu behalten und verlieren auch in stressigen Momenten nicht die Kontrolle? In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet, Aufträge termingerecht abwickelt und interne Prozesse reibungslos abgestimmt werden. Ihre strukturierte Denkweise ist der Schlüssel für eine funktionierende Auftragsabwicklung – von der Angebotserstellung bis zur Rechnungserstellung.

• Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung in der DACH-Region
• Betreuung unserer Kunden – lösungsorientiert, freundlich, zuverlässig
• Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung bis zur Auftragserteilung und eigenständige Auftragsabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen in Technik, Produktion & Service
• Unterstützung des Außendienstes durch professionelle interne Abwicklung
• Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im CRM- und ERP-System

Ihr Profil

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office 365
• Ausgeprägte Kundenorientierung und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen – insbesondere Englisch – von Vorteil

Wir bieten

• Langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsklima
• Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein starkes kollegiales Team