Produktionshelfer ab 16,71 (m/w/d)

Über uns:

Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt.

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in der Metall- und Elektrobranche? Für unseren Kunden in der Nähe von Beelen suchen wir Produktionshelfer (m/w/d) in der Produktion in Vollzeit und im 3-Schicht-System. Wir bieten dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem Stundenlohn von 16,71 Euro. Unser Kunde produziert Scharniere und Beschläge für Türen und Fenster.

Was Du von uns erwarten darfst...

• Attraktiver Startlohn mit Entwicklungsmöglichkeit auf bis zu 23,97 €/Std.
• Unterstützende Kollegen, die dich einarbeiten und begleiten
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis zu 500,-€ brutto
• Exklusive Mitarbeiterbenefits von Adidas, Douglas Samsung, O2, Weg.de u.v.m.
• Leistungsgerechte Bezahlung

Dein Profil als Produktionshelfer:

• Idealerweise Erfahrung in einem Industrieunternehmen
• Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten
• Fingerfertigkeit und gute Sehkraft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben als Produktionshelfer:

• Unterstützung bei der Produktion von Scharnieren, Beschlägen und ähnlich filigranen Metallteilen
• Bedienung von kleineren Metallbearbeitungsmaschinen (Stanze/Presse etc.)
• Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte
• Mithilfe bei der Wartung und Reinigung der Maschinen
• Aktive Mitarbeit im Team zur Optimierung der Produktionsabläufe

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an Muenster@PieningGmbH.de oder per Whatsapp 0151 40738635. Das Vorstellungsgespräch können wir per Whatsapp oder persönlich bei uns in den Büros in Warendorf oder Münster führen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.