Regionalleitung - Stationäre Altenhilfe mit 6.800€
Ort/ Region: Brandenburg
Hier gestalten Sie Zukunft, weil Sie stationäre Altenhilfe nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln wollen. Sie erkennen, wo Strukturen fehlen, Prozesse nicht greifen oder Potenziale ungenutzt bleiben – und setzen genau dort an. Mit einem klaren Blick für das Ganze schaffen Sie verbindliche Rahmenbedingungen, etablieren tragfähige Strukturen und entwickeln übergreifende Konzepte, die in allen Einrichtungen wirken.Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für 10 stationäre Einrichtungen und richten den Bereich strategisch aus. Herausforderungen betrachten Sie nicht isoliert, sondern im Gesamtzusammenhang – und entwickeln ganzheitliche, nachhaltige Lösungen, die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermaßen stärken.

30 Urlaubstage | Bis zu 10 Einrichtungen | Dienstwagen zur privaten Nutzung

Ihre Vorteile:

• Gesamtverantwortung für 10 stationäre Einrichtungen mit Raum für eigene Ideen
• Große Gestaltungsfreiheit und Einfluss auf strategische Entwicklungen
• Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Leitungsteam
• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem werteorientierten Umfeld
• Wertschätzende Vergütung bis zu 6.800 € monatlich sowie langfristige Perspektive in einer wachsenden Organisation

Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung des stationären Bereichs auf Basis der Unternehmensziele
• Motivation, Führung und fachliche Begleitung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen vor Ort
• Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, fachlichen und ggf. trägerspezifischen Vorgaben
• Strukturen analysieren, Potenziale erkennen und gezielt Verbesserungen anstoßen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe mit entsprechender Ergebnisverantwortung – Sie kennen die Anforderungen des Marktes und bewegen sich sicher auf Leitungsebene
• Klare Führungsstärke, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.