Ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen sucht zur Verstärkung seines Verwaltungsteams einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (20-40 Std./Woche)
• Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportangebot und Zahnzusatzversicherung
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit (Vollzeit) von 08:00 bis 15:00 Uhr
• Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• Zugang zu OpenUp - der Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für Ihr Wohlbefinden
• Vielfältige Tätigkeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen sowie regelmäßigen Reportings
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Überwachung gesetzlicher Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen Audits

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Zahlenaffinität sowie sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Handeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich per Mail an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.