Als QM-Manager (m/w/d) stellen Sie die Qualität unserer Produkte und Prozesse über den gesamten Lebenszyklus sicher. Von der Entwicklung über die Fertigung bis zur Auslieferung.
Sie tragen die fachliche Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen im Unternehmen und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Standards und Abläufe voran.

• Sie begleiten die Termin-, Aufgaben- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit der technischen Leitung.
• Sie planen, koordinieren und überwachen Qualitätsprüfungen im Wareneingang, in der Fertigung sowie bei der Endabnahme.
• Sie analysieren Qualitätsabweichungen, Reklamationen und Fehlerursachen und leiten wirksame Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ein.
• Sie entwickeln unser Qualitätsmanagementsystem (z. B. nach ISO 9001) kontinuierlich weiter und optimieren Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Sie definieren, überwachen und analysieren qualitätsrelevante Kennzahlen (KPIs).
• Sie begleiten interne und externe Audits sowie Kundenabnahmen und unterstützen Reklamationsgespräche.
• Sie wirken bei der qualitätsseitigen Lieferantenbewertung und -entwicklung mit.
• Sie beraten die technische Leitung und Geschäftsführung in strategischen Qualitäts- und Verbesserungsthemen.

• Sie überzeugen durch Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor, z. B. Maschinenbau) oder über eine Qualifikation als Techniker oder Meister mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement absolviert.
• Sie bringen ca. 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise im Sondermaschinenbau.
• Sie besitzen fundierte Methodenkompetenz im Qualitäts- und Prozessmanagement (z. B. 8D, Audits, KVP).
• Sie zeichnen sich durch Führungsgeschick, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz aus.
• Sie handeln qualitäts-, kosten- und terminbewusst und überzeugen durch Ihre Durchsetzungskraft bei gleichzeitig diplomatischem Auftreten.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

• Sie erhalten eine strukturierte und bereichsübergreifende Einarbeitung - hierfür nehmen wir uns Zeit
• eine Beschäftigung in Festanstellung
• betriebliche Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Erfolgsbeteiligung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein offenes Team – mit Begeisterung für Technik erwartet Sie.

Rufen Sie Ihr zukünftiges Teammitglied, Frau Irene Eck oder Frau Heike Klein, an: +49 2652 9791 524 oder +49 2652 9791 451,

oder schreiben Sie eine Mail: i.eck@heuft1700.com oder h.klein@heuft1700.com

Gestalten Sie Qualität mit – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!