ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche in der Schweiz tätig. Mit seinen verschiedenen Wohn- und Pflegeangeboten bietet unser Partner älteren Menschen individuelle Lösungen für ein sicheres und komfortables Leben. Das Unternehmen legt grossen Wert auf qualitativ hochwertige Betreuung und eine ansprechende Wohnatmosphäre. Zudem bietet es professionelle Beratung und Dienstleistungen in der Pflege sowie in ambulanten und stationären Bereichen an.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Du bist zahlenstark, serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Payroll-Themen den Überblick? Dann vermitteln wir dich in eine Rolle, in der du Verantwortung über die Lohnprozesse, Datenqualität und Systemoptimierung übernimmst.

Verantwortung:

• Komplette Lohnabwicklung für deinen festen Mitarbeiterkreis

• Gesetzeskonforme Abrechnung & Meldung aller Sozialversicherungs-, Steuer- und Quellensteuerdaten

• Prüfung, Abgleich & Qualitätssicherung der Payroll-Daten vor der Weiterverarbeitung

• Bereitstellung von Kennzahlen, Analysen & Payroll-Dashboards für Entscheidungsprozesse

• Direkter Support für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen (z. B. Lohn, Spesen, Versicherungen)

• Prozess- und Systemverbesserungen im Payroll-Bereich mit Fokus auf Effizienz & Automatisierung

• Mitarbeit an Payroll-IT-Projekten (z. B. Schnittstellen, digitale Workflows, Datenprozesse)

Qualifikationen:

• Kaufmännischer Background (z. B. KV, Treuhand, HR, Accounting, Payroll-Weiterbildung)

• Erfahrung im Payroll-Umfeld und Routine in der Lohnverarbeitung

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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