• Durchführung der Abrechnung im teilstationären (Tagespflege, 43b, Investitionskosten) und ambulanten Bereich (SGB XI, SGB V, 45b, Investitionskosten) inkl. Management der Folgeleistungsnachweise und Datenüberstellung an die Finanzbuchhaltung.
• Bearbeitung von Verordnungen, Genehmigungen sowie Krankenkassenrückläufern und Reklamationen inklusive entsprechender Dokumentation.
• Ansprechpartner für Vertragspartner (Krankenkassen, Sozialamt, Prüfzentren) sowie Zusammenarbeit mit Wohnparks im Rahmen der monatlichen Abrechnung.
• Betreuung der Kunden und Kooperationspartner sowie Unterstützung und Begleitung in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Prüfung von Rechnungen, Sicherstellung und Überwachung der Stammdatenpflege, Verwaltung des Mahnwesens sowie Management offener Posten.
• Abwicklung von Lastschrifteinzügen für Mieten und Serviceleistungen inklusive Eintragung in die Checkliste.

• Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung (MFA, Bürokauffrau)
• Erfahrung in der Abrechnung vorteilhaft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung
• PflegeButler App (Corporate Benefits): Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und attraktiven Angeboten
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
• Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier
• JobRad-Leasing: Möglichkeit, ein hochwertiges E-Bike zu leasen und damit aktiv zu bleiben

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