Polizistin / Polizist im Ermittlungsdienst der Kriminalpolizei
Polizistin / Polizist im Ermittlungsdienst der Kriminalpolizei
Polizistin / Polizist im Ermittlungsdienst der Kriminalpolizei
Polizistin / Polizist im Ermittlungsdienst der Kriminalpolizei
Kanton Schwyz
Öffentliche Verwaltung
Bennau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 74.500 CHF – 90.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Polizistin / Polizist im Ermittlungsdienst der Kriminalpolizei
Über diesen Job
80-100% | Biberbrugg | ab sofort oder nach Vereinbarung
Das können Sie bewegen
- Selbständige Durchführung von Ermittlungsverfahren in verschiedenen Deliktsbereichen, z.B. qualifizierte Betäubungsmittelkriminalität, Gewalt-, Vermögens- und Sexualdelikte mit besonders strafrechtlicher Relevanz etc.
- Fahndung und Ermittlung bei gravierenden und komplexen strafbaren Handlungen
- Analyse und Auswertung von Daten-/, Spuren- und Beweismaterial
- Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von Strafanzeigen
- Bearbeitung und Koordination von nationalen und internationalen Rechtshilfeersuchen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Behörden
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung als Polizistin / Polizist mit eidgenössischem Fachausweis und mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Sicherheits- und/oder Kriminalpolizei
- Fundierte rechtliche Kenntnisse (StGB / BetmG / StPO)
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit, gepaart mit hoher Sozialkompetenz
- Zuverlässige, innovative und leistungsfreudige Persönlichkeit
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Bereitschaft für Pikettdienst
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Interessiert?
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Ihre Ansprechpersonen
Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: www.sz.ch/jobs
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
