ID: 15955 - IT Systemadministrator (m/w/d)
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SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Bensheim
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ID: 15955 - IT Systemadministrator (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in der Region Rhein-Main.
Hier arbeiten engagierte Teams an innovativen Projekten, stets mit dem Anspruch, digitale Lösungen zukunftsorientiert einzusetzen.
Kollegialität, Offenheit und die Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben
Installation, Administration und Betreuung von Serversystemen im Microsoft-Umfeld
Sicherstellung von Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der gesamten IT-Infrastruktur
Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft
Betreuung und Ausbau einer Kubernetes-Umgebung
Einführung und Betrieb neuer Softwarelösungen
Konzeption und Umsetzung von IT-Automatisierungslösungen
Beratung und Support der Kolleginnen und Kollegen an verschiedenen Standorten
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder gleichwertige Fachkenntnisse
Mindestens 3 Jahre (bzw. 5 Jahre für Senior-Level) Berufserfahrung in der IT mittelständischer Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von Microsoft Betriebssystemen und Office-Anwendungen
Sehr gute Kenntnisse in Skript-Programmierung, insbesondere mit PowerShell
Erfahrung mit Azure Cloud-Technologien (O365 / Azure, Cloud-Administration)
Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes/Docker
Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
Kollegiales, wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation
Attraktive Zusatzleistungen sowie Getränke und Snacks am Arbeitsplatz
Gemeinsame Teamevents und Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts