Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Schlossbergschule Bensheim-Auerbach
Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Schlossbergschule Bensheim-Auerbach
Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Schlossbergschule Bensheim-Auerbach
Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Schlossbergschule Bensheim-Auerbach
Kreis Bergstraße
Öffentliche Verwaltung
Bensheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Schlossbergschule Bensheim-Auerbach
Über diesen Job
Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Schlossbergschule Bensheim-Auerbach
- Kreis Bergstraße
- Bensheim
- Publizierung bis: 19.10.2025
Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße beim Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft am Standort Bensheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als
Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Schlossbergschule Bensheim-Auerbach
Entgeltgruppe EG 5 TVöD
oder EG 4 mit Zulage | Teilzeit 50 % (19,5 Stunden / Woche von Mo-Sa) | unbefristet
Unter dem Schulmotto "Gemeinsam stark" besuchen derzeit 220 Kinder die idyllisch nahe des Fürstenlagers gelegene Grundschule.
Sie haben eine wichtige Rolle bei der Gebäudeinstandhaltung und ermöglichen einen reibungslosen Schulalltag.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie halten Schulgebäude, Einrichtungen und Außenanlagen in einem ordnungsgemäßen und gepflegten Zustand und sorgen für Sicherheit, Ordnung und Reinlichkeit. Insbesondere haben Sie folgende Aufgaben, die sich nach unserer Dienstanweisung richten:
- Sie überwachen den Betriebszustand inkl. Heizung
- Sie führen Kontrollgänge und Schließdienste durch
- Sie sorgen für Sicherheit und Unfallverhütung
- Sie stellen Reinigung, Winterdienst und Pflege der Außenanlagen sicher
- Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, auch auf Leitern und Gerüsten, nehmen Sie selbst vor
- Sie überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten
Im Urlaubs- und Krankheitsfall vertreten Sie sich gegenseitig mit den Kolleginnen und Kollegen.
Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Samstag und beginnt Mo-Fr um 07:00 Uhr. Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich während der Schulferien zu nehmen.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
Sie besitzen
- gute, zum Berufsbild passende handwerkliche Fähigkeiten und ein Grundverständnis im Bereich Haustechnik
- Führerschein Kl. B
- PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, Versenden von E-Mails)
- zeitliche Flexibilität
- Freude im Umgang mit Grundschulkindern und der restlichen Schulgemeinde
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wünschenswert:
Eine einschlägige Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren, die in einem unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkten von Schulhausmeister/innen steht, ist von Vorteil.
(Dies ist insbesondere bei Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung der Fall)
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Schulumfeld
- Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
- Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Eine Vergütung nach TVöD zwischen 1.519 € und 1.840 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung), weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 96 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Bergstraße als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
