Wir gestalten Wandel nachhaltig.

Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Senior Consultant (gn) Klimaschutz & Klimafolgenanpassung

Die Klimakrise ist da – und wir unterstützen Kommunen, Landesbehörden und Infrastrukturen dabei, sich anzupassen und widerstandsfähiger zu werden. Als Senior oder Managing Consultant (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für Projekte im Bereich Klimaschutz und Klimafolgenanpassung – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung vor Ort.

Aufgaben

1. Du berätst Kommunen, Landkreise und Bundesländer bei der Entwicklung und Umsetzung von Klimaanpassungsstrategien und -plänen nach KAnG und den jeweiligen Landesgesetzen.
2. Du gestaltest und moderierst Beteiligungs- und Abstimmungsprozesse zwischen Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft, um Klimaanpassungsmaßnahmen kollaborativ zu erarbeiten.
3. Du begleitest konkrete Maßnahmenplanungen – etwa zu Hitzevorsorge, Starkregenmanagement oder naturbasierten Lösungen – häufig gemeinsam mit Fachplanungsbüros.
4. Du berätst, wie Klimaanpassungsmaßnahmen kommunikativ , z.B. durch Kampagnen, Informationsmaterialien oder gezielte Veranstaltungen, in die breite Gesellschaft vermittelt und verbreitet werden können.
5. Du entwickelst unser Beratungsangebot im Bereich Klimaanpassung – im öffentlichen, aber auch Privatsektor – weiter , beobachtest Markt- und Fördertrends und bringst neue Ideen und Partner ins Spiel.
6. Du übernimmst Verantwortung für Business Development, Angebotserstellung und Teamentwicklung – mit Gestaltungsspielraum und Blick auf den weiteren Aufbau des Bereichs.

Anforderungen

Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Umwelt-, Klima-, Nachhaltigkeits-, Geografie-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Du verfügst über mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Klimaanpassung, Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement , idealerweise in der Beratung oder kommunalen Verwaltung. Erfahrungen speziell im Bereich Klimaanpassung sind besonders willkommen.
3. Du kennst dich mit kommunalen Prozessen, Förderprogrammen und rechtlichen Rahmenbedingungen (KAnG, Deutsche Anpassungsstrategie, Ländergesetze) aus – oder bringst die Motivation mit, dich schnell einzuarbeiten.
4. Du hast Lust, Gestaltung zu übernehmen : beim Aufbau eines Themenfelds, in einem kooperativen, interdisziplinären Team und mit viel Eigenverantwortung.
5. Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Fachplanung, Verwaltung, Politik und Kommunikation – komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und Menschen zu verbinden ist deine Stärke.
6. Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten und Projektteams .

Benefits

1. Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring durch die Führungskraft, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
2. Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Mobiles Arbeiten & Überstundenausgleich
3. 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
4. Telekommunikationspauschale in Höhe von bis zu 50€ monatlich
5. JobRad-Leasing
6. Evermood als Plattform zur Unterstützung der psychischen Gesundheit
7. Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
8. Sommerfest und Weihnachtsfeier

Bewerbungsprozess

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.