Sozialpädagoge Sozialpädagogin für Individuelle berufliche Perspektive in Bensheim
Sozialpädagoge Sozialpädagogin für Individuelle berufliche Perspektive in Bensheim
Sozialpädagoge Sozialpädagogin für Individuelle berufliche Perspektive in Bensheim
Sozialpädagoge Sozialpädagogin für Individuelle berufliche Perspektive in Bensheim
IB Südwest gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Bensheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialpädagoge Sozialpädagogin für Individuelle berufliche Perspektive in Bensheim
Über diesen Job
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Individuelle berufliche Perspektive in Bensheim
Individuelle berufliche Perspektive Bensheim
01.03.2026, unbefristet
Teilzeit, 19,5 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Maßnahme "Individuelle berufliche Perspektive" am Standort Bensheim suchen wir ein*e engagierte und kreative Sozialpädagoge*Sozialpädagogin mit Beratungskompetenz, die Lust auf eine vielfältige und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum hat. Die individuelle berufliche Perspektive (IbP) bietet Menschen die aufgrund einer Erkrankung/Einschränkung ihre derzeitige Tätigkeit nicht ausüben können; die Möglichkeit sich beruflich neu zu orientieren, sich in verschiedenen Bereichen im Praktikum zu erproben, ihre Computerkenntnisse auszubauen und eine (neue) berufliche Perspektive zu entwickeln.
Durch die individuelle Unterstützung helfen wir Teilnehmenden persönliche Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen weiterzuentwickeln, unterschiedliche Berufsbereiche zu erkunden, passgenaue Praktikums- und Arbeitsplätze zu akquirieren, sowie berufliche Kompetenzen am Arbeitsplatz aus- und anzulernen.
Die Dauer der Maßnahme erfolgt für neun Monate, in Vollzeit und findet in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Deutschen Rentenversicherung Bund statt.
Beim Wunsch nach einem höheren Stundenkontingent, kann die Stelle mit einer anderen Stelle kombiniert werden.
Aufgaben:
- Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmer*innen
- Durchführung von Unterricht, Coaching und Bewerbungstraining
- Beratung, Begleitung und Resilienzförderung von Teilnehmer*innen
- Krisenintervention und Gesundheitsförderung
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Praktikumsbetrieben
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- (Weiter) Entwicklung des Konzepts
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Rentenversicherung
- Aufnahmegespräche und Zielvereinbarungsgespräche führen
- Dokumentation und Förderplanung
- Stellenakquise
- Teilnahme an Teamsitzung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeit
Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder oder Diplom-Pädagoge*Pädagogin
- Qualifikation im psychosozialen, arbeitspädagogischen oder beratungsorientierten Bereich ist wünschenswert
- Gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrung in Durchführung von Unterricht und Bewerbungstrainings
- Engagement
- Die Fähigkeit sich auf eine Aufgabe einzustellen
- Selbständiges Arbeiten
- Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Kreativität, Ideenreichtum, Methodenvielfalt und Flexibilität
- Die Bereitschaft sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Freude an Ihrer Arbeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15754