Vor 10 Tagen veröffentlicht

Techniker/Meister m/w/d als Projektleiter SHK

Techniker/Meister m/w/d als Projektleiter SHK

Techniker/Meister m/w/d als Projektleiter SHK

Techniker/Meister m/w/d als Projektleiter SHK

Helmut Herbert GmbH & Co

Baugewerbe

Bensheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Techniker/Meister m/w/d als Projektleiter SHK

Über diesen Job

Techniker/Meister m/w/d als Projektleiter SHK in Bensheim

Die Herbert Gruppe ist in der boomenden Gebäudetechnik-Branche tätig. Das bedeutet, dass wir auf eine sichere und wachsende Branche setzen.

Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten regelmäßige Weiterbildungen an.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Stabilität und langfristige Perspektiven.

Treffe jetzt die richtige Entscheidung und werde Teil der Herbert Gruppe. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Das erwartet Sie:

  • Betreuung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung in Bezug auf Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik
  • Erstellung von Zeichnungen in den Leistungsphasen, Bestandserfassung und Ausführungsplanung
  • Unterstützung bei Kostenschätzungen
  • Erstellung von Planzeichnungen und Rohrleitungsführungen innerhalb von Gebäuden
  • Verwaltung der technischen Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im HLSK-Bereich mit einer Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder zum Techniker (w/m/d), oder haben ein Studium im Bereich Gebäudetechnik
  • Sie haben Leidenschaft für die Gebäudetechnik
  • Sie konnten idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld sammeln
  • Sie erkennen komplexe Zusammenhänge und setzen Lösungswege um

Das bieten wir Ihnen:

  • Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Sie sich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlen
  • Onboarding: Zu Beginn werden Sie intensiv auf Ihre neue Rolle bei uns vorbereitet. Ihr Mentor oder Mentorin begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg
  • Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und einem attraktiven Vergütungsmodell profitieren Sie von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter wie z.B. Corporate Benefits oder unserer Mitarbeiter-App
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit verpflichtet
  • Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf eine 37 - Stunden - Woche
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sie brauchen kein Anschreiben! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse - Wir melden uns in wenigen Tagen bei Ihnen

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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