SPS Programmierer (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

• Programmierung von Maschinen und Anlagen unter Verwendung standardisierter Programmbausteine zur Umsetzung komplexer Projekte
• Ausprogrammieren einzelner Funktionen und Abläufe in verschiedenen Programmiersprachen der OT wie z.B. Strukturierter Text ST/SCL, Ladder Diagram (LD) oder Codesys
• Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Siemens TIA Portal und CoDeSys (z.B. auf Schneider, Beckhoff, Rockwell etc.)
• Entwicklung und Ausarbeitung standardisierbarer Konzepte für HUBER
• Unterstützung von Inbetriebnahmen (Remote und vor Ort)
• Begleitung systemgestützter Ausgangskontrollen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit mehrjähriger Erfahrungen in der Programmierung von Steuerungen
• Oder alternativ einschlägige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatl. Geprüften Elektrotechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Steuerungsprogrammierung
• Theoretische Kenntnisse von Prozessen und Methoden des Softwareengineerings
• Erfahrungen mit Siemens, Schneider und Rockwell Programmierumgebungen von Vorteil
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kollegen und Lieferanten im In- und Ausland
• Fähigkeit, sich in verschiedene IT-Systeme gut einarbeiten zu können
• Mindestens gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
• #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team , das offen für Ideen und Erfahrungen ist
• Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
• Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander , Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
• Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
• Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
• Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
• HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!