Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser –  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

• Bearbeitung des gesamten Mitarbeiter-Entsendeprozesses im Rahmen der EU-Richtlinie

• Erfassung der produktiven Stundenleistungen mit entsprechenden Auswertungen im System

• Bearbeitung des gesamten GSE-Dienstleistungszukaufs

• Zeiterfassung aller Servicetechniker mit Prüfung u. a. hinsichtlich ArbZG

• Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen für den Global Service

• Erstellung von PowerPoint-Präsentationen in Deutsch und Englisch

• Übersetzung von Servicedokumenten (Deutsch/Englisch)

• Verwaltung und Pflege der Servicevertrags-Checklisten am SharePoint

• Abstimmung und Organisation von internationalen Besuchen sowie Übernahme von Kommunikationsaufgaben auf internationaler Ebene

• Übernahme von weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb des operativen Servicebereiches

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise in einem Maschinenbau- bzw. metallverarbeitenden Unternehmen

• Kommunikationsfreudiges Organisationstalent, auch auf internationaler Ebene

• Ausgeprägtes Engagement und Flexibilität sowie strukturierte Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld

• #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist

• Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung

• Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub

• #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest

• Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss

• Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften

• Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops

• HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag

• Annalena Krauser

• Recruiting für Festanstellung

• +49-8462-201-142