Abteilungsleiter Logistik (M/W/D)
Abteilungsleiter Logistik (M/W/D)
Abteilungsleiter Logistik (M/W/D)
Abteilungsleiter Logistik (M/W/D)
RAFI GmbH & Co. KG
Elektrotechnik
Berg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter Logistik (M/W/D)
Über diesen Job
Abteilungsleiter Logistik (M/W/D)
- Vollzeit
- Hybrid
- 88276 Berg, Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 19.01.26
Ihre Aufgaben
- Als Abteilungsleitung Logistik sind Sie gesamtverantwortlich die Planung, Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse (Wareneingang, Lagerhaltung, Versand, Transport).
- Sie führen, verantworten und entwickeln die einzelnen Logistikteams.
- Sie sorgen mit Ihren Teams für die Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Materialversorgung für Produktion und Kunden.
- Sie implementieren Lean-Management-Methoden und digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung.
- Sie tragen die Verantwortung für das nationale und internationale Frachtenmanagement in der Beschaffung und Distribution, einschließlich Zollabwicklung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
- Sie entwickeln Strategien zur Reduktion von Lagerbeständen und zur Verbesserung der Lagerumschlagshäufigkeit, ohne die Lieferfähigkeit zu gefährden.
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen.
- Sie entwickeln und setzen strategische Logistikkonzepte zur Unterstützung des Unternehmenswachstums um.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Logistik, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management, Lagerverwaltung und Transportlogistik
- Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sie denken analytisch, handeln strategisch und besitzen eine Hands-on-Mentalität.
- Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und modernen Logistik-Tools
Was bieten wir unseren Mitarbeitern?
- Familiäres Umfeld
- Geförderte Teamevents
- Flache Hierarchien
- Strategische Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine
- Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung / Zuschüsse
- Wellpass
- Jobrad