Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als

Projektleiter Simulationssysteme (m/w/x)

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von zivilen oder militärischen Projekten
• Verantwortung für das Risikomanagements, sowie die Sicherstellung des Projekterfolges
• Zuständigkeit für die Überwachung des Projektfortschritts u.a. in der Entwicklung und der Fertigung
• Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen hinsichtlich der technischen Ausführung
• Überwachung der Fertigung der Produkte in den verschiedenen produzierenden Abteilungen in Zusammenarbeit mit der Fertigungsplanung
• Planung und Durchführung der Produktabnahmen (intern sowie extern) und Koordination der Erstellung der Produkt- und Abnahmedokumentation
• Fachliche Führung von Projektteams und Kommunikation mit dem Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Luft- und Raumfahrttechnik, oder z.B. in den Bereichen Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Erfahrung im Projektmanagement, bestenfalls von Entwicklungsprojekten wären wünschenswert, sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
• Spaß an eigenständiger, eigenverantwortlicher Arbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns

• Individuelle Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeitregelung zu haben.
• Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
• Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf.
• Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on the Job".
• Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
• Kostenlose Getränke und Obstkörbe, um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z. B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
• Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
• 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
• Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
• Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z. B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
• Arbeit an spannenden Produkten mit neuester Technologie und in einer außergewöhnlichen Branche.

Arbeitsorte

• Kuglfeld 3, 82335 Berg, Starnberger See

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.