Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als

SAP-Administrator (SAP Business One) (m/w/x)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der unternehmensweiten SAP Business One Landschaft
• Konfiguration von SAP-Modulen an die Geschäftsprozesse des Unternehmens
• Installation und Wartung der Serverinstanzen sowie kontinuierliche Optimierung der SAP-Systemleistung und -stabilität
• Durchführung von Fehleranalysen und System-Backups sowie Dokumentation und Behebung von Systemproblemen
• Verwaltung von SAP-Lizenzen und Nutzerberechtigungen
• Unterstützung der Fachabteilungen durch First-Level-Support sowie Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender

Ihr Profil

• Ausgeprägte Erfahrung mit SAP Business One sowie in der SAP-Applikationsadministration
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenbankadministration sowie mit Coresuite Customize und SQL-Programmierung
• Ausgeprägtes kombinatorisches und kreatives Denken sowie eine starke Problemlösungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Individuelle Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeitregelung zu haben.
• Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
• Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf.
• Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on the Job".
• Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
• Kostenlose Getränke und Obstkörbe, um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z. B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
• Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
• 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
• Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
• Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z. B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
• Arbeit an spannenden Produkten mit neuester Technologie und in einer außergewöhnlichen Branche.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.