Bei unserem Partner arbeiten zurzeit ca. 200 Softwareentwickler. Sie entwickeln den eigenen Onlineshop sowie das massgeschneiderte ERP-System. Dazu kommt eine interne Grafik- und Marketingabteilung mit mehr als 80 Personen und eigener Redaktion. Bei unserm gibt es jede Menge Jobs, die man in dieser Form nicht erwarten würde.

Rolle:

Für die Weiterentwicklung der Organisation sucht unser Partner mehrere ambitionierte technische Führungspersönlichkeiten/Teamleiter*innen.

Verantwortung:

• Zusammen mit dem Product Owner bist du dafür verantwortlich, dass euer cross functional Team qualitativ hochwertige Software mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse entwickelt. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf den Aspekten Teamführung und Technologie.
• Du sorgst dafür, dass sowohl dein Team als auch eure technische Lösung so aufgestellt ist, dass Features effizient und effektiv umgesetzt, getestet und betrieben werden können.
• Du förderst und forderst deine Mitarbeiter, hast Freude daran sie aktiv bei ihrer persönlichen Entwicklungsweg zu unterstützen und überlässt ihnen dabei viel Verantwortung.
• Du bist selbst Teil des Teams und arbeitest Hands-On in der Konzeption und Programmierung von schlauen Lösungen mit

Qualifikationen:

• Du bist ein leidenschaftlicher Techie mit mehrjähriger Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise im .NET-Bereich.
• Du verfügst über praktische Erfahrungen mit verteilten Architekturen und DevOps-Prozessen.
• Du verfügst über starke Führungsqualitäten und bist dazu in der Lage, Leute zu motivieren und für deine Ideen zu begeistern.
• Starke analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Detailverliebtheit sind für dich nicht nur Floskeln, sondern Teil deiner Persönlichkeit.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, 10 Tage Vaterschaftsurlaub, 5 Wochen Ferien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene Möglichkeiten sich intern oder extern weiterzubilden. (Lab Days, Team Exchange, Brownbag Lunch, Mob Programming, Workshops, Events, etc.)
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Auf dich warten attraktive Herausforderungen in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld mit grossen Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team: Ein junges und humorvolles Team, welches Wert auf direkte und unkomplizierte Kommunikation legt.

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